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Volontariato

Lavora con noi

Stiamo cercano le seguenti figure:

Informatico/a 50%

Mansioni:

  • Assistenza e supporto tecnico informatico
  • Supporto amministrativo e informatico per la corretta implementazione e manutenzione del software in uso nelle nostre sedi
  • Gestione acquisti, sostituzioni e riparazioni supporti informatici e telefonici in accordo con il Capo Area
  • Tenuta del budget informatico/telefonia in accordo con il Capo Area
  • Installazione e configurazione computer
  • Installare e configurare nuove tecnologie
  • Fornire assistenza tempestiva al personale che riscontra problematiche in ambito informatico (telefonica o da remoto)
  • Verifica funzionamento programmi e/o sistemi operativi
  • Gestione inventario materiali IT
  • Ordine materiali di manutenzione e consumo IT
  • Erogazione di formazioni ai collaboratori

Requisiti minimi:

  • Formazione superiore in informatica
  • Conoscenza della lingua italiana e inglese (almeno B1)
  • Possesso patente di guida e automunito/a

Profilo richiesto:

  • Spirito umanitario
  • Buone capacità relazionali
  • Flessibilità / disponibilità
  • Capacità di lavorare in team
  • Doti organizzative, comunicative e buone capacità relazionali

Luogo di lavoro:

  • c/o le sedi in tutto il Ticino (disponibilità al trasferimento in Ticino, se non già residente)

Data di inizio: Da subito o secondo accordo

Inviare la candidatura con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di presentazione a:

hr@crocerossaticino.ch

Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.

 

Responsabile Servizio Risorse Umane 80-100%

Per completare la propria organizzazione, Croce Rossa Svizzera Sezione Sottoceneri (CRSS) cerca una/un Responsabile del Servizio Risorse Umane. CRSS conta oltre 300 dipendenti e 400 volontari, attivi in più di 10 servizi.

La/Il Responsabile Risorse Umane assicura, con la struttura subordinata, il corretto svolgimento dei processi di pianificazione, ricerca, selezione, impiego, formazione, sviluppo e amministrazione del personale per CRSS e per Croce Rossa Ticino.

Collabora attivamente all’elaborazione e alla realizzazione della politica del personale e al coerente sviluppo organizzativo di CRSS.

In questa funzione è il punto di riferimento per la/il Direttrice/ore di CRSS e la/lo supporta nella realizzazione della politica del personale. Partecipa alla definizione e contribuisce alla gestione del processo di panificazione strategica del personale di CRSS. Tiene contatti regolari con la Direzione e le/i responsabili di linea, garantendo consulenza e supporto in ambito risorse umane. Fornisce alla Direzione criteri, metodi e procedure per una gestione del personale efficace ed efficiente.

Con il proprio gruppo di collaboratrici e collaboratori è chiamata/o a:

  • garantire assistenza e informazioni al personale
  • verificare la corretta applicazione delle disposizioni di legge vigenti in materia di diritto del lavoro, dei regolamenti e delle direttive relative al personale di CRSS
  • attuare calcolazioni, elaborare documenti, studi, statistiche e proiezioni dei dati aziendali, formulando proposte di intervento
  • istruire e gestire dossier e incarti, evadere in modo autonomo corrispondenza e altre attività amministrative
  • garantire la gestione dei salari e il corretto flusso di informazione al Servizio Amministrazione e Finanze di CRSS.

Cura la commissione paritetica e il sistema di protezione della salute in azienda. Collabora con l’incaricata/o della protezione dei dati di CRSS per la parte relativa al personale. Prende parte attivamente ai progetti ed è di supporto a tutti i processi di cambiamento che interessano CRSS. Gestisce in modo efficiente tutte le risorse – umane, tecniche e finanziarie – che sono attribuite al servizio. Interloquisce con tutti i partner interni ed esterni (privati e istituzionali) per tutte le questioni relative agli aspetti di gestione delle risorse umane.

Cerchiamo una persona con studi universitari o equivalenti e formazione specialistica nell’ambito della gestione e amministrazione del personale (Master HCM o attestato professionale federale quale specialista in risorse umane), esperienza professionale in funzione analoga in aziende di medio-grandi dimensioni, buona conoscenza del quadro legislativo svizzero in materia di diritto del lavoro e assicurazioni sociali.

Oltre a un’ottima conoscenza della lingua italiana, è richiesta la padronanza della lingua tedesca e/o di quella francese (scritto e orale).

La/Il candidata/o ideale condivide appieno i valori e la missione di Croce Rossa, ha solide conoscenze dei sistemi gestionali e organizzativi di un’azienda, delle procedure relative alle aree di propria responsabilità. È una persona dotata di elevato senso di responsabilità e di discrezione, autorevolezza e capacità decisionale, energia, iniziativa, ottime capacità di gestione dello stress, competenze comunicative e di negoziazione, gestione dei conflitti, predisposizione alla risoluzione dei problemi, flessibilità e spirito d’innovazione. Capacità di analisi, organizzative e progettuali costituiscono requisiti altrettanto necessari per lo svolgimento del ruolo.

Sede di lavoro: Lugano

Entrata in servizio: al più presto o data da convenirsi

Abbiamo suscitato il suo interesse? Non esiti a inoltrare la sua candidatura completa, corredata di curriculum vitae, copia dei diplomi e dei certificati di lavoro e lettera di motivazione, entro il 2.4.2024 a:
hr@crocerossaticino.ch

 

Verrà data risposta solo alle candidate e ai candidati che presentano i requisiti richiesti.

 

 

Case Manager 60-90% per i Centri Richiedenti l'asilo

Mansioni:

  • Accoglienza degli utenti che si apprestano ad essere accolti presso i Centri CRSS
  • Accompagnamento sociale e scolastico degli utenti accolti presso i Centri CRSS
  • Pianificazione e cura di regolari momenti di colloquio con gli utenti
  • Sostegno degli utenti nel disbrigo delle pratiche legate alla loro domanda di asilo
  • Organizzazione di incontri con gli attori della rete interna a CRSS ed con gli Enti esterni per la presa in carico dell’utente
  • Supportare l’utente nel percorso di integrazione sociale all’interno del nuovo contesto di vita
  • Garantire una conoscenza globale dei bisogni e delle azioni necessarie per supportare l’utente durante l’intero periodo di permanenza all’interno dei Centri CRSS

Requisiti minimi:

  • Formazione universitaria in lavoro sociale, diploma assistente sociale o titolo accademico equivalente, laurea in scienze dell’educazione
  • Esperienza professionale nell’ambito della migrazione o della grave marginalità
  • Conoscenza del sistema sociale Svizzero
  • Conoscenza della lingua italiana e di almeno un’altra lingua nazionale
  • Possesso patente di guida e automunito

Profilo richiesto:

  • Spirito umanitario
  • Buone capacità relazionali
  • Flessibilità / disponibilità
  • Buona conoscenza dei Servizi di presa a carico Svizzeri
  • Buona conoscenza dei sistemi informatici

Luogo di lavoro:

  • c/o Centri accoglienza Croce Rossa siti in tutto il Ticino (disponibilità al trasferimento in Ticino, se non già residente)

Data di inizio: Da subito o secondo accordo.

Inviare la candidatura con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:

hr@crocerossaticino.ch

Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.

 

Psicologa/o 50% - 80% a tempo determinato per 12 mesi

Mansioni:

  • Svolgimento di colloqui di conoscenza e presentazione del Servizio d’ascolto e supporto con tutti i nuovi ospiti che arrivano presso i Centri accoglienza della Croce Rossa
  • Raccolta di segnalazioni da parte degli operatori laddove viene valutata la necessità di un supporto psicologico/psichiatrico
  • Svolgimento di colloqui volti a una comprensione della problematica psichica
  • Segnalazione e accompagnamento dell’ospite verso una presa a carico psicologica/psichiatrica sul territorio
  • Collaborazione con professionisti di diversi ambiti (infemieri, educatori, operatori sociali, ecc.) nell’accompagnamento degli ospiti nel loro progetto individualizzato

Requisiti minimi:

  • Età superiore a 23 anni
  • Diploma di Master, licenza o diploma di psicologia ai sensi dell' Art.2 LPPsi
  • Autorizzazione al libero esercizio o in corso di stage per l’ottenimento
  • Esperienza professionale in ambito clinico di almeno un anno maturata in Svizzera
  • Buona conoscenza delle particolarità psicologiche legate ai vissuti migratori e traumatici
  • Conoscenza della lingua italiana
  • Possesso patente di guida e automunito

Profilo richiesto:

  • Spirito umanitario
  • Buone capacità relazionali
  • Flessibilità / disponibilità
  • Buona conoscenza dei Servizi di presa a carico psicologica e psichiatrica sul territorio
  • Buona conoscenza dei sistemi informatici

Luogo di lavoro:

  • c/o Centri accoglienza Croce Rossa siti in tutto il Ticino

Data di inizio: Da subito o secondo accordo

Inviare la candidatura con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:

hr@crocerossaticino.ch

Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.

Ulteriori informazioni possono essere richieste scrivendo all’indirizzo mail servizioascolto@crocerossaricino.ch

 

Stagista in ambito socio-educativo (Lugano, Paradiso, Castione o Cadro)

Mansioni:

  • collaborazione con il personale educativo nell’accompagnamento degli ospiti presso il Foyer Richiedenti l’asilo minorenni non accompagnati
  • collaborazione con il personale educativo per la realizzazione di momenti di animazione e socializzazione

Requisiti minimi:

  • Motivazione allo svolgimento di attività di sostegno sociale con minori e giovani adulti
  • Italiano e almeno un’altra lingua nazionale parlata (francese, inglese, tedesco)
  • Licenza di condurre (minimo Cat. B)

Profilo richiesto:

  • Spirito umanitario
  • Buona capacità relazionali
  • Flessibilità / disponibilità
  • Capacità di lavorare in team
  • Pratica amministrativa / Uso computer (principali applicativi Office)
  • Disponibilità a lavorare a turni

Offriamo:

  • possibilità di lavorare in team giovane
  • possibilità di formazione
  • percentuale di lavoro al 100% o da concordare
  • periodo: dal 1.10.2023 al 31.3.2024

Luogo di lavoro: c/o Centro minorenni non accompagnati Lugano e/o a Castione, Servizio Integrazione Volontariato, Centri per adulti di Paradiso e Cadro

Data di inizio: da subito o da convenire

Inviare le candidature a candidaturemigrazione@crocerossaticino.ch

Formatore 50% a tempo determinato

Mansioni

  • Valutazione iniziale dei migranti tramite la procedura Fide “Orientamento al corso adatto”.
  • Insegnamento della lingua italiana a migranti mediante l’approccio didattico Fide.
  • Insegnamento della lingua italiana a migranti analfabeti.
  • Valutazione finale per ogni partecipante e indicazione del percorso successivo.

Requisiti minimi

  • Età superiore ai 25 anni.
  • Certificato FSEA e FIDE.
  • Preferibile formazione universitaria.
  • Aver svolto un’esperienza lavorativa di almeno 2 anni nell’insegnamento della lingua italiana.
  • Conoscenza della lingua italiana e di almeno un’altra lingua nazionale parlata e scritta (tedesco o Francese) e l’inglese parlato.
  • Possesso patente di guida e automunito/a.
  • Residente in Svizzera.

Profilo richiesto

  • Spirito umanitario.
  • Modo di lavorare efficiente, preciso e strutturato unito ad un alto senso di responsabilità.
  • Doti organizzative, comunicative e buone capacità relazionali.
  • Flessibilità/disponibilità.
  • Capacità di lavorare in team.

Offriamo

  • Possibilità di lavoro in team multiculturale.
  • Posizione a tempo determinato dal 1.9.2023-31.12.2023.

Luogo di lavoro: Cadro.

Data di inizio: da subito o da stabilire.

Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:

hr@crocerossaticino.ch

Le candidature dovranno pervenire entro l'1.09.2023.

Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.

Educatore/trice 80-90% a tempo indeterminato

Mansioni

  • Assistenza, accompagnamento e cura dei minori accolti presso il Foyer per  ragazzi Minorenni Non Accompagnati
  • Promozione e cura di momenti di accompagnamento scolastico e ludico ricreativi per i ragazzi accolti in Foyer
  • Assistenza e collaborazione nello svolgimento dei lavori domestici per la tenuta della casa e degli spazi di vita degli utenti
  • Collaborazione con il/la Capo Equipe ed il Responsabile dei Foyer per la cura e gestione delle attività quotidiane della struttura
  • Cura delle relazioni con i servizi convolti nella costruzione del progetto educativo e di integrazione dei minori accolti
  • Sostegno agli utenti nello studio e nell’apprendimento della lingua italiana
  • Cura del progetto educativo individualizzato e definizione degli obiettivi del percorso di ciascun utente e suo costante aggiornamento

Requisiti minimi

  • Età superiore ai 23 anni
  • Possesso di un bachelor in Lavoro Sociale indirizzo educativo, Laurea in Scienze dell’educazione, Laurea in pedagogia o titolo equipollente
  • Conoscenza della lingua italiana e di almeno un’altra lingua nazionale
  • Possesso patente di guida e automunito
  • Disponibilità al trasferimento in Ticino, se non già residente

Profilo richiesto

  • Spirito umanitario
  • Buone capacità relazionali
  • Flessibilità/disponibilità
  • Capacità di lavorare in team
  • Buona conoscenza dei sistemi informatici
  • Conoscenza del sistema normativo svizzero in materia di asilo

Offriamo

  • Possibilità di lavoro in team giovane e competente
  • Possibilità di formazione
  • Flessibilità di pianificazione oraria
  • Posizione a tempo indeterminato

Luogo di lavoro

c/o diverse sedi nel Canton Ticino.

Data di inizio: da subito o secondo accordo.

Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:

candidaturemigrazione@crocerossaticino.ch

Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.

Job Coach 70% a tempo determinato

Mansioni:

  • Costruzione del progetto individuale di integrazione tramite un percorso professionale, sociale o formativo;
  • Valutazione delle competenze professionali, personali e del potenziale di inserimento nel mondo del lavoro per ogni singolo candidata/o, definendo con la/o stessa/o uno o piú obiettivi professionali;
  • Iscrizione dei candidati al percorso di formazione ritenuto idoneo rispetto a competenze e permesso di soggiorno;
  • Attivazione di misure mirate a favorire l’acquisizione e lo sviluppo di competenze personali e professionali (stage, AUP, APO, ecc..);
  • Collaborazione con i diversi operatori di CRSS nella presa in carico complessiva dell’utente

Requisiti minimi:

  • Bachelor SUP in lavoro sociale o bachelor in lavoro sociale, psicologia o scienze sociali
  • 12 mesi di esperienza lavorativa nell'inserimento professionale, preferibilmente nel settore della migrazione
  • Perfetta conoscenza lingua italiana
  • Perfetta conoscenza di una seconda lingua nazionale
  • Conoscenza della rete operante sul territorio (migrazione e sistema formativo svizzero)
  • Comprovata esperienza e conoscenza dell’ambito coaching
  • Automunita/o

Titolo preferenziale:

  • Diploma di coaching
  • Attestato counseling
  • Attestato nell'ambito del settore migrazione (per esempio Specialista in migrazione)
  • Conoscenza inglese

Profilo richiesto:

  • Empatia
  • Flessibilità
  • Capacità comunicative
  • Spirito umanitario
  • Autorevolezza

Luogo di lavoro:

  • c/o i diversi Centri accoglienza CRSS

Data di inizio: Da subito o secondo accordi

Inviare la candidatura con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione entro il 31.12.23 a:

integrazione@crocerossaticino.ch

Sarà data risposta solo alle/ai candidate/i che presentano i requisiti minimi richiesti.

 

Riconoscimento diploma

Per chi volesse effettuare il riconoscimento del diploma o titolo di studio professionali in ambito sanitario per poter lavorare in Svizzera, vi preghiamo di voler contattare:

Croce Rossa Svizzera
Werkstrasse 18
Postfach
3084 Wabern

Tel. 058 / 400 46 76 (il servizio è anche in italiano)
email: registry@redcross.ch