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Volontariato

Lavora con noi

Mattinata delle carriere di Croce Rossa

Partecipa allo job speed date, per la ricerca di nuove/i JOB COACH.
Nella mattinata di sabato 30 maggio 2026,
presso la sede di CadroLab in Via alla Stampa 25 a Cadro.

Si tratta di un’iniziativa che impiega una modalità di colloquio in formato job speed date.

La selezione è mirata a individuare profili di Job Coach in forza al servizio dell’area integrazione e socialità. I collaboratori/collaboratrici ricercati/e si occuperanno in coordinamento con le altre figure professionali interne ed esterne di garantire ai richiedenti l'asilo un percorso di inserimento socioprofessionale efficiente e duraturo.

Stiamo cercando Job Coach 

Mansioni

  • Accompagnamento dei richiedenti l'asilo all’integrazione sociale e professionale secondo il concetto di integrazione richiesto dal mandante e il concetto quadro CRSS.
  • Sviluppo e coordinamento della rete sul territorio al fine di elaborare percorsi formativi e/o di inserimento professionale.
  • Coordinamento con le altre figure professionali interne ed esterne al fine di garantire un percorso di inserimento socioprofessionale efficiente e duraturo.
  • Effettuare delle visite azienda per presentare il servizio integrazione e volontariato di CRSS.
  • Svolgere almeno un colloquio di coaching al mese con ogni candidato.
  • Attivazione di misure mirate a favorire l’acquisizione e lo sviluppo di competenze personali e professionali.

Requisiti minimi

  • Italiano e almeno un'altra lingua nazionale parlata e scritta (tedesco e/o francese). Preferibile inglese livello A1.
  • Formazione universitaria (bachelor) preferibilmente in scienze umane o sociali o formazione equivalente.
  • Diploma di coach in fase di conseguimento o disponibilità a frequentare il corso.
  • Necessaria esperienza di almeno 6 mesi nel contesto sociale.
  • Residenza in Canton Ticino, o disponibilità al trasferimento.

Profilo richiesto

  • Spirito umanitario, empatia e autorevolezza.
  • Interesse per persone di altre culture, problematiche interetniche e di emigrazione.
  • Conoscenza degli enti operanti sul territorio nel settore della migrazione.
  • Buona conoscenza del sistema di formazione svizzero.
  • Autocontrollo, imparzialità ed abilità nella gestione dei conflitti.
  • Abilità nel trattare con le autorità, aziende, datori di lavoro, e rete esterna.
  • Polivalenza, flessibilità, disponibilità.
  • Buone competenze amministrative, organizzative e di uso del PC.
  • Licenza di condurre cat. B.
  • Presenza idonea al contesto.
  • Capacità di lavorare in autonomia ed in team.
  • Proattività e approccio alla soluzione.

Offriamo

  • Possibilità di lavoro in team giovane e competente
  • Possibilità di formazione
  • Flessibilità di pianificazione oraria

Luogo di lavoro

c/o diverse sedi nel Canton Ticino.

Data di inizio: da subito o secondo accordo.

Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.

Non è più possibile candidarsi per questo evento.

Stiamo cercano le seguenti figure:

Assistente HR (50%)

Contesto

Per completare il proprio team HR, la Croce Rossa Svizzera Sezione Sottoceneri (CRSS) ricerca una/un Assistente HR al 50%.
La Sezione con oltre 360 collaboratori e 300 volontari, è attiva in numerosi servizi sul territorio e rappresenta una realtà dinamica e strutturata, fortemente orientata ai valori umanitari. 

Il ruolo

La persona selezionata supporterà il team HR nella gestione amministrativa e operativa del personale lungo l’intero ciclo di vita del collaboratore. In particolare, si occuperà della gestione di presenze e assenze, delle pratiche legate a malattia, infortuni e assicurazioni sociali (IPG, assegni familiari, LPP), nonché della preparazione della documentazione per i processi payroll.

Sarà inoltre coinvolta nella gestione delle pratiche di assunzione e uscita (contratti, certificati di lavoro e documentazione amministrativa), nelle attività di onboarding e offboarding, e nel mantenimento e aggiornamento dei dossier del personale.

Completa il ruolo il supporto al Responsabile Risorse Umane nello sviluppo e nell’implementazione di progetti HR.

Profilo

La/Il candidata/o ideale condivide i valori della Croce Rossa e dimostra un approccio professionale, preciso e affidabile. Lavora in modo organizzato e gestisce le priorità nel rispetto delle scadenze.

Completano il profilo flessibilità, spirito collaborativo e apertura all’innovazione.

È richiesta una formazione in ambito amministrativo o HR e una prima esperienza in un ruolo analogo, maturata in Svizzera. Il Certificato di Assistente del personale rilasciato da HRSE o titolo equivalente costituisce un titolo preferenziale.

È inoltre richiesta la residenza in Svizzera.

Cosa offriamo

Offriamo l’opportunità di entrare a far parte di un’organizzazione solida e riconosciuta, in un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai valori, con un’attività diversificata e la possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo delle pratiche HR.

Sede di lavoro

Lugano

Entrata in servizio

Al più presto o data da convenire

Candidatura

Le candidature complete (CV, lettera di motivazione e certificati) sono da inviare a: hr@crocerossaticino.ch

Riconoscimento diploma

Per chi volesse effettuare il riconoscimento del diploma o titolo di studio professionali in ambito sanitario per poter lavorare in Svizzera, vi preghiamo di voler contattare:

Croce Rossa Svizzera
Werkstrasse 18
Postfach
3084 Wabern

Tel. 058 / 400 46 76 (il servizio è anche in italiano)
email: registry@redcross.ch

Candidature spontanee possono essere inviate a:  hr@crocerossaticino.ch