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Mattinata delle carriere di Croce Rossa
Un job speed date il 15 febbraio, presso la sede di CadroLab in Via alla Stampa 25 a Cadro.
Non si accettano più candidature.
Stiamo cercano le seguenti figure:
Nell'ambito dell'area Sanitaria di Croce Rossa Svizzera, Sezione del Sottoceneri, il Centro Diurno Terapeutico di Manno sta ricercando un profilo di infermiera/e con grado di occupazione al 50%.
Mansioni
- Previene e cura la salute degli utenti, garantendo prestazioni adeguate e verifica il piano individualizzato stabilito.
- Collabora nell’elaborazione ed esecuzione del piano di attività annuale, orientato al metodo di presa a carico scelto, nel rispetto dei diritti degli utenti.
- Accoglie, interagisce e intrattiene gli utenti con attività di stimolazione cognitiva.
- Collabora nei contatti con le famiglie, i medici e gli altri operatori che seguono gli utenti.
- Collabora nella gestione della cartella sanitaria e compila la documentazione sanitaria
Requisiti minimi
- Infermiere in cure generali riconosciuto CRS – esperienza minima 2 anni.
- Italiano parlato e scritto, padronanza della lingua tedesca e/o francese.
- Personalità equilibrata, motivata e con capacità relazionali, segnatamente con persone anziani.
- Disponibilità al trasferimento in Canton Ticino, qualora non già residente.
Profilo richiesto
- Spirito umanitario, empatia ed autorevolezza.
- Condivisione dei valori e della missione di Croce Rossa.
- Polivalenza, flessibilità, disponibilità.
- Attitudine al contatto, al lavoro di gruppo, autonomia nel lavoro individuale.
- Pratica amministrativa / uso computer / auspicabile conoscenza strumento RAI.
- Disponibilità alla formazione continua.
Offriamo
- Contratto minimo al 50%
- Possibilità di formazione
-
Possibilità di lavorare in team giovane e competente.
Luogo di lavoro
c/o Centro Diurno Terapeutico di Manno.
Data di inizio da convenire.
Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, autocertificazione sullo stato di salute, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:
Si prega gentilmente di specificare nell'oggetto della mail: Infermiera/e, 50% (CDT)
Sarà data risposta solo alle/i candidate/i che presentano i requisiti minimi richiesti.
Nell'ambito dell'area Integrazione e Socialità Croce Rossa Svizzera, Sezione del Sottoceneri, sta ricercando un profilo di collaboratrice/tore per i servizi doposcuola ed extrascolastici per il Centro Insieme.
Mansioni
- Aiuta nello svolgimento dei compiti in allineamento con la didattica scolastica
- Supporta la responsabile nella pianificazione, coordinazione, organizzazione ed effettuazione delle attività didattiche, di animazione e programmazione in generale delle attività.
- Effettua gli acquisti di materiale ludico/didattico e merende in accordo con la responsabile del servizio e, secondo quanto stabilito dai preventivi.
- Accompagna i partecipanti nelle attività sul territorio.
- Gestisce le attività ludiche-ricreative e sportive.
- Gestisce l'inserimento dei volontari e delle persone che svolgono nel servizio un periodo di stage o AUP.
Requisiti minimi
- Formazione universitaria (bachelor);
- Pregressa esperienza lavorativa nel settore formazione ed educazione.
- Italiano e competenze di base in una seconda lingua nazionale.
Profilo richiesto
- Spirito umanitario, empatia ed autorevolezza.
- Esperienza nel lavoro didattico e creativo con bambini e adulti.
- Conoscenza degli enti operanti sul territorio nel settore scolastico ed educativo.
- Autocontrollo, imparzialità ed abilità nella gestione dei conflitti.
- Capacità relazionali marcate, attitudine al contatto, segnatamente con bambini e adulti.
- Polivalenza, flessibilità, disponibilità.
- Ottime competenze amministrative, organizzative e di uso del PC.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Proattività e approccio alla risoluzione dei problemi.
- Comprensione per problematiche sociali ed etniche.
Offriamo
- Contratto al 30%
- Flessibilità nella pianificazione oraria
Luogo di lavoro
c/o sede Via alla Campagna, 9
Data di inizio: da convenire, preferibilmente 1 aprile 2025.
Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:
Si prega gentilmente di specificare nell'oggetto della mail: Collaboratrice/tore servizi doposcuola ed extrascolastici (30%).
Sarà data risposta solo alle/i candidate/i che presentano i requisiti minimi richiesti.
Responsabile Risorse Umane 60% (RHR).
La/Il Responsabile delle Risorse Umane in accordo con la direzione assicura, con la struttura subordinata, il corretto svolgimento dei processi di: pianificazione, ricerca, selezione, impiego, formazione, sviluppo e amministrazione del personale per Croce Rossa Svizzera Sezione del Sottoceneri e per Croce Rossa Ticino.
Mansioni
- Garantisce assistenza e informazioni al personale, in accordo con la strategia concertata insieme alla direzione.
- Supporta nella realizzazione della politica del personale e nel coerente sviluppo organizzativo di CRSS.
- Partecipa alla definizione e contribuisce alla gestione del processo di panificazione strategica del personale di CRSS.
- Tiene contatti regolari con la Direzione e le/i responsabili di linea, garantendo consulenza e supporto in ambito Risorse Umane.
- Fornisce alla Direzione criteri, metodi e procedure per una gestione del personale efficace ed efficiente.
- Prende parte attivamente ai progetti ed è di supporto a tutti i processi di cambiamento che interessano CRSS.
- Gestisce in modo efficiente tutte le risorse – umane, tecniche e finanziarie – che sono attribuite al servizio.
- Interloquisce con i partner interni ed esterni (privati e istituzionali) per le questioni relative alla gestione delle risorse umane.
- Verifica la corretta applicazione delle disposizioni di legge vigenti in materia di diritto del lavoro, dei regolamenti e delle direttive relative al personale di CRSS.
- Rendiconta e elabora documenti, studi, statistiche e proiezioni dei dati aziendali, formulando proposte di intervento.
- Garantisce la gestione dei salari e il corretto flusso di informazione al Servizio Amministrazione e Finanze di CRSS.
- Collabora con l’incaricata/o della protezione dei dati di CRSS per la parte relativa al personale.
Requisiti minimi
- Ottima conoscenza della lingua italiana, è richiesta la padronanza della lingua tedesca e/o di quella francese (scritto e orale).
- Formazione specialistica nell’ambito della gestione e amministrazione del personale (Master HCM o attestato professionale federale quale Specialista in Risorse Umane).
-
Ottima padronanza del pacchetto Office. Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di Planet HR e Planet TS, Hubspot e Smartsheet.
-
Esperienza professionale in funzione analoga in aziende di medio-grandi dimensioni.
-
Ottima conoscenza del quadro legislativo svizzero in materia di diritto del lavoro e assicurazioni sociali.
-
Disponibilità al trasferimento in Canton Ticino, qualora non già residente
Profilo richiesto
- Spirito umanitario, empatia e autorevolezza.
- Condivisione dei valori e della missione di Croce Rossa.
- Solide conoscenze dei sistemi gestionali e organizzativi di un’azienda, delle procedure relative alle aree di propria responsabilità.
- Elevato senso di responsabilità e di discrezione, autorevolezza e capacità decisionale, energia, iniziativa.
- Ottime capacità di gestione dello stress, competenze comunicative e di negoziazione, gestione dei conflitti, predisposizione alla risoluzione dei problemi, flessibilità e spirito d’innovazione.
-
Capacità di analisi, organizzative e progettuali costituiscono requisiti altrettanto necessari per lo svolgimento del ruolo.
Offriamo
- Possibilità di lavoro in team giovane e competente
- Possibilità di formazione
- Flessibilità di pianificazione oraria
- Posizione a tempo indeterminato, al 60%.
Luogo di lavoro
Lugano
Data di inizio: da subito o secondo accordo.
Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione, indicando ricerca (RHR) a: hr@crocerossaticino.ch
Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.
Mansioni:
- collaborazione con il personale educativo nell’accompagnamento degli ospiti presso il Foyer Richiedenti l’asilo minorenni non accompagnati
- collaborazione con il personale educativo per la realizzazione di momenti di animazione e socializzazione
Requisiti minimi:
- Motivazione allo svolgimento di attività di sostegno sociale con minori e giovani adulti
- Italiano e almeno un’altra lingua nazionale parlata (francese, inglese, tedesco)
- Licenza di condurre (minimo Cat. B)
Profilo richiesto:
- Spirito umanitario
- Buona capacità relazionali
- Flessibilità / disponibilità
- Capacità di lavorare in team
- Pratica amministrativa / Uso computer (principali applicativi Office)
- Disponibilità a lavorare a turni
Offriamo:
- possibilità di lavorare in team giovane
- possibilità di formazione
- percentuale di lavoro al 100% o da concordare
Luogo di lavoro: c/o Centro minorenni non accompagnati Lugano e/o a Castione, Servizio Integrazione Volontariato, Centri per adulti di Paradiso e Cadro
Data di inizio: da subito o da convenire
Inviare le candidature a candidaturemigrazione@crocerossaticino.ch
Riconoscimento diploma
Per chi volesse effettuare il riconoscimento del diploma o titolo di studio professionali in ambito sanitario per poter lavorare in Svizzera, vi preghiamo di voler contattare:
Croce Rossa Svizzera
Werkstrasse 18
Postfach
3084 Wabern
Tel. 058 / 400 46 76 (il servizio è anche in italiano)
email: registry@redcross.ch
Candidature spontanee possono essere inviate a: hr@crocerossaticino.ch