Lavora con noi

Mansioni:

• collaborazione con il personale educativo nell’accompagnamento degli ospiti presso il Foyer Richiedenti l’asilo minorenni non accompagnati
• collaborazione con il personale educativo per la realizzazione di momenti di animazione e socializzazione
  
  

Requisiti minimi:

• Motivazione allo svolgimento di attività di sostegno sociale con minori e giovani adulti
• Italiano e almeno un’altra lingua nazionale parlata (francese, inglese, tedesco)
• Licenza di condurre (minimo Cat. B)
  
  

Profilo richiesto:

• Spirito umanitario
• Buona capacità relazionali
• Flessibilità / disponibilità
• Capacità di lavorare in team
• Pratica amministrativa / Uso computer (principali applicativi Office)
• Disponibilità a lavorare a turni

Offriamo:

• possibilità di lavorare in team giovane
• possibilità di formazione
• percentuale di lavoro al 100% o da concordare

Luogo di lavoro: c/o Centro minorenni non accompagnati Lugano e/o a Castione, Servizio Integrazione Volontariato, Centri per adulti di Paradiso e Cadro

Data di inizio: da subito o da convenire

Inviare le candidature a candidaturemigrazione@crocerossaticino.ch

Mansioni

• Valutazione iniziale dei migranti tramite la procedura Fide “Orientamento al corso adatto”.
• Insegnamento della lingua italiana a migranti mediante l’approccio didattico Fide.
• Insegnamento della lingua italiana a migranti analfabeti.
• Valutazione finale per ogni partecipante e indicazione del percorso successivo.

Requisiti minimi

• Età superiore ai 25 anni.
• Certificato FSEA e FIDE.
• Preferibile formazione universitaria.
• Aver svolto un’esperienza lavorativa di almeno 2 anni nell’insegnamento della lingua italiana.
• Conoscenza della lingua italiana e di almeno un’altra lingua nazionale parlata e scritta (tedesco o Francese) e l’inglese parlato.
• Possesso patente di guida e automunito/a.
• Residente in Svizzera.

Profilo richiesto

• Spirito umanitario.
• Modo di lavorare efficiente, preciso e strutturato unito ad un alto senso di responsabilità.
• Doti organizzative, comunicative e buone capacità relazionali.
• Flessibilità/disponibilità.
• Capacità di lavorare in team.

Offriamo

• Possibilità di lavoro in team multiculturale.
• Posizione a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro: Cadro.

Data di inizio: da subito o da stabilire.

Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:

hr@crocerossaticino.ch

Le candidature dovranno pervenire entro il 29.08.2022.

Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.

Mansioni

• Assistenza, accompagnamento e cura dei minori accolti presso il Foyer per  ragazzi Minorenni Non Accompagnati
• Promozione e cura di momenti di accompagnamento scolastico e ludico ricreativi per i ragazzi accolti in Foyer
• Assistenza e collaborazione nello svolgimento dei lavori domestici per la tenuta della casa e degli spazi di vita degli utenti
• Collaborazione con il/la Capo Equipe ed il Responsabile dei Foyer per la cura e gestione delle attività quotidiane della struttura
• Cura delle relazioni con i servizi convolti nella costruzione del progetto educativo e di integrazione dei minori accolti
• Sostegno agli utenti nello studio e nell’apprendimento della lingua italiana
• Cura del progetto educativo individualizzato e definizione degli obiettivi del percorso di ciascun utente e suo costante aggiornamento

Requisiti minimi

• Età superiore ai 23 anni
• Possesso di un bachelor in Lavoro Sociale indirizzo educativo, Laurea in Scienze dell’educazione, Laurea in pedagogia o titolo equipollente
• Conoscenza della lingua italiana e di almeno un’altra lingua nazionale
• Possesso patente di guida e automunito

Profilo richiesto

• Spirito umanitario
• Buone capacità relazionali
• Flessibilità/disponibilità
• Capacità di lavorare in team
• Buona conoscenza dei sistemi informatici
• Conoscenza del sistema normativo svizzero in materia di asilo

Offriamo

• Possibilità di lavoro in team giovane e competente
• Possibilità di formazione
• Flessibilità di pianificazione oraria
• Posizione a tempo indeterminato

Luogo di lavoro

c/o diverse sedi nel Canton Ticino.

Data di inizio: da subito o secondo accordo.

Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:

candidaturemigrazione@crocerossaticino.ch

Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.

Profilo:

• sviluppo e consolidamento della raccolta fondi sui grandi donatori, aziende e fondazioni
• sviluppo di iniziative e progetti di ricerca fondi
• supervisione e cura dei rapporti con i grandi donatori, aziende e fondazioni
• monitoraggio dell’andamento delle campagne, delle attività e redazione dei relativi report
• analisi dei risultati raggiunti al fine di predisporre la strategia successiva
• produrre il materiale di comunicazione necessario
• gestione del sistema informatico dedicato per i donatori
• coordinamento del servizio volontariato di impresa e relative attività
• si assicura che la ricerca fondi rispetti le norme Zewo e il monitoraggio costante delle nuove normative, tecniche, trend e strumenti di fundraising in un’ottica di aggiornamento e innovazione
• monitora e garantisce la collaborazione con l’ufficio raccolta fondi della sede di Croce Rossa Svizzera a Berna, con l’ufficio comunicazione e con tutti gli altri uffici con sui si relaziona direttamente

Requisiti essenziali:

• Condivisione dei valori e della missione di Croce Rossa Svizzera
• Almeno 5 anni di esperienza in posizioni analoghe
• Laurea e/o master in discipline economiche, marketing o similari con formazione specifica su fundraising per il no-profit
• Conoscenza delle varie tecniche di fundraising online e offline
• Conoscenza dei principali CRM e applicativi gestionali per il fundraising
• Conoscenza della realtà economica e socioculturale del territorio
• Capacità di lavorare in maniera autonoma e di organizzare il proprio lavoro nel rispetto di scadenze e obiettivi
• Capacità di interagire e collaborare in termini di pianificazione e coordinamento con interlocutori diversi
• Attitudine al problem solving e spirito di adattamento
• Dinamicità, proattività e creatività
• Ottime doti comunicative e di negoziazione
• Flessibilità e riservatezza
• Ottime conoscenze dell’italiano e buone conoscenze del tedesco

In qualità di datore di lavoro:

• Incoraggiamo la formazione e i perfezionamenti
• Offriamo prestazioni sociali all’avanguardia
• Diamo valore alla diversità e alle pari opportunità
• Offriamo un ambiente stimolante, variegato all’interno dell’organizzazione umanitaria, Croce Rossa Svizzera, la più antica e la più grande della Svizzera

Sede di Lavoro: Lugano

Entrata: al più presto o data da convenire.

Inviare le candidature, entro il 21.10.2022, con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:

hr@crocerossaticino.ch

Verrà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti richiesti.