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Volontariato

Lavora con noi

Stiamo cercano le seguenti figure:

Case Manager 60-90% per i Centri Richiedenti l'asilo

Mansioni:

  • Accoglienza degli utenti che si apprestano ad essere accolti presso i Centri CRSS
  • Accompagnamento sociale e scolastico degli utenti accolti presso i Centri CRSS
  • Pianificazione e cura di regolari momenti di colloquio con gli utenti
  • Sostegno degli utenti nel disbrigo delle pratiche legate alla loro domanda di asilo
  • Organizzazione di incontri con gli attori della rete interna a CRSS ed con gli Enti esterni per la presa in carico dell’utente
  • Supportare l’utente nel percorso di integrazione sociale all’interno del nuovo contesto di vita
  • Garantire una conoscenza globale dei bisogni e delle azioni necessarie per supportare l’utente durante l’intero periodo di permanenza all’interno dei Centri CRSS

Requisiti minimi:

  • Formazione universitaria in lavoro sociale, diploma assistente sociale o titolo accademico equivalente, laurea in scienze dell’educazione
  • Esperienza professionale nell’ambito della migrazione o della grave marginalità
  • Conoscenza del sistema sociale Svizzero
  • Conoscenza della lingua italiana e di almeno un’altra lingua nazionale
  • Possesso patente di guida e automunito

Profilo richiesto:

  • Spirito umanitario
  • Buone capacità relazionali
  • Flessibilità / disponibilità
  • Buona conoscenza dei Servizi di presa a carico Svizzeri
  • Buona conoscenza dei sistemi informatici

Luogo di lavoro:

  • c/o Centri accoglienza Croce Rossa siti in tutto il Ticino

Data di inizio: Da subito o secondo accordo.

Inviare la candidatura con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:

hr@crocerossaticino.ch

Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.

 

Un/a responsabile Filantropia (grandi donazioni) 60-80%

Croce Rossa vuole coltivare e rafforzare il settore Filantropia (grandi donazioni) al fine di sostenere le persone più vulnerabili presenti sul nostro territorio. Per questa funzione alleghiamo il bando di concorso in PDF. Invio delle candidature entro il 26 febbraio 2024, con CV, lettera di motivazione, copia dei diplomi e dei certificati di lavoro a hr@crocerossaticino.ch

Scarica il bando (.pdf)

Un/a Psicologa/o 50% - 80% a tempo determinato per 12 mesi

Mansioni:

  • Svolgimento di colloqui di conoscenza e presentazione del Servizio d’ascolto e supporto con tutti i nuovi ospiti che arrivano presso i Centri accoglienza della Croce Rossa
  • Raccolta di segnalazioni da parte degli operatori laddove viene valutata la necessità di un supporto psicologico/psichiatrico
  • Svolgimento di colloqui volti a una comprensione della problematica psichica
  • Segnalazione e accompagnamento dell’ospite verso una presa a carico psicologica/psichiatrica sul territorio
  • Collaborazione con professionisti di diversi ambiti (infemieri, educatori, operatori sociali, ecc.) nell’accompagnamento degli ospiti nel loro progetto individualizzato

Requisiti minimi:

  • Età superiore a 23 anni
  • Diploma di Master, licenza o diploma di psicologia ai sensi dell' Art.2 LPPsi
  • Autorizzazione al libero esercizio o in corso di stage per l’ottenimento
  • Esperienza professionale in ambito clinico di almeno un anno maturata in Svizzera
  • Buona conoscenza delle particolarità psicologiche legate ai vissuti migratori e traumatici
  • Conoscenza della lingua italiana
  • Possesso patente di guida e automunito

Profilo richiesto:

  • Spirito umanitario
  • Buone capacità relazionali
  • Flessibilità / disponibilità
  • Buona conoscenza dei Servizi di presa a carico psicologica e psichiatrica sul territorio
  • Buona conoscenza dei sistemi informatici

Luogo di lavoro:

  • c/o Centri accoglienza Croce Rossa siti in tutto il Ticino

Data di inizio: Da subito o secondo accordo

Inviare la candidatura con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:

hr@crocerossaticino.ch

Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.

Ulteriori informazioni possono essere richieste scrivendo all’indirizzo mail servizioascolto@crocerossaricino.ch

 

Stagista in ambito socio-educativo (Lugano, Paradiso, Castione o Cadro)

Mansioni:

  • collaborazione con il personale educativo nell’accompagnamento degli ospiti presso il Foyer Richiedenti l’asilo minorenni non accompagnati
  • collaborazione con il personale educativo per la realizzazione di momenti di animazione e socializzazione

Requisiti minimi:

  • Motivazione allo svolgimento di attività di sostegno sociale con minori e giovani adulti
  • Italiano e almeno un’altra lingua nazionale parlata (francese, inglese, tedesco)
  • Licenza di condurre (minimo Cat. B)

Profilo richiesto:

  • Spirito umanitario
  • Buona capacità relazionali
  • Flessibilità / disponibilità
  • Capacità di lavorare in team
  • Pratica amministrativa / Uso computer (principali applicativi Office)
  • Disponibilità a lavorare a turni

Offriamo:

  • possibilità di lavorare in team giovane
  • possibilità di formazione
  • percentuale di lavoro al 100% o da concordare
  • periodo: dal 1.10.2023 al 31.3.2024

Luogo di lavoro: c/o Centro minorenni non accompagnati Lugano e/o a Castione, Servizio Integrazione Volontariato, Centri per adulti di Paradiso e Cadro

Data di inizio: da subito o da convenire

Inviare le candidature a candidaturemigrazione@crocerossaticino.ch

Formatore 50% a tempo determinato

Mansioni

  • Valutazione iniziale dei migranti tramite la procedura Fide “Orientamento al corso adatto”.
  • Insegnamento della lingua italiana a migranti mediante l’approccio didattico Fide.
  • Insegnamento della lingua italiana a migranti analfabeti.
  • Valutazione finale per ogni partecipante e indicazione del percorso successivo.

Requisiti minimi

  • Età superiore ai 25 anni.
  • Certificato FSEA e FIDE.
  • Preferibile formazione universitaria.
  • Aver svolto un’esperienza lavorativa di almeno 2 anni nell’insegnamento della lingua italiana.
  • Conoscenza della lingua italiana e di almeno un’altra lingua nazionale parlata e scritta (tedesco o Francese) e l’inglese parlato.
  • Possesso patente di guida e automunito/a.
  • Residente in Svizzera.

Profilo richiesto

  • Spirito umanitario.
  • Modo di lavorare efficiente, preciso e strutturato unito ad un alto senso di responsabilità.
  • Doti organizzative, comunicative e buone capacità relazionali.
  • Flessibilità/disponibilità.
  • Capacità di lavorare in team.

Offriamo

  • Possibilità di lavoro in team multiculturale.
  • Posizione a tempo determinato dal 1.9.2023-31.12.2023.

Luogo di lavoro: Cadro.

Data di inizio: da subito o da stabilire.

Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:

hr@crocerossaticino.ch

Le candidature dovranno pervenire entro l'1.09.2023.

Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.

Educatore/trice 80-90% a tempo indeterminato

Mansioni

  • Assistenza, accompagnamento e cura dei minori accolti presso il Foyer per  ragazzi Minorenni Non Accompagnati
  • Promozione e cura di momenti di accompagnamento scolastico e ludico ricreativi per i ragazzi accolti in Foyer
  • Assistenza e collaborazione nello svolgimento dei lavori domestici per la tenuta della casa e degli spazi di vita degli utenti
  • Collaborazione con il/la Capo Equipe ed il Responsabile dei Foyer per la cura e gestione delle attività quotidiane della struttura
  • Cura delle relazioni con i servizi convolti nella costruzione del progetto educativo e di integrazione dei minori accolti
  • Sostegno agli utenti nello studio e nell’apprendimento della lingua italiana
  • Cura del progetto educativo individualizzato e definizione degli obiettivi del percorso di ciascun utente e suo costante aggiornamento

Requisiti minimi

  • Età superiore ai 23 anni
  • Possesso di un bachelor in Lavoro Sociale indirizzo educativo, Laurea in Scienze dell’educazione, Laurea in pedagogia o titolo equipollente
  • Conoscenza della lingua italiana e di almeno un’altra lingua nazionale
  • Possesso patente di guida e automunito
  • Disponibilità al trasferimento in Ticino, se non già residente

Profilo richiesto

  • Spirito umanitario
  • Buone capacità relazionali
  • Flessibilità/disponibilità
  • Capacità di lavorare in team
  • Buona conoscenza dei sistemi informatici
  • Conoscenza del sistema normativo svizzero in materia di asilo

Offriamo

  • Possibilità di lavoro in team giovane e competente
  • Possibilità di formazione
  • Flessibilità di pianificazione oraria
  • Posizione a tempo indeterminato

Luogo di lavoro

c/o diverse sedi nel Canton Ticino.

Data di inizio: da subito o secondo accordo.

Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:

candidaturemigrazione@crocerossaticino.ch

Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.

Job Coach 70% a tempo determinato

Mansioni:

  • Costruzione del progetto individuale di integrazione tramite un percorso professionale, sociale o formativo;
  • Valutazione delle competenze professionali, personali e del potenziale di inserimento nel mondo del lavoro per ogni singolo candidata/o, definendo con la/o stessa/o uno o piú obiettivi professionali;
  • Iscrizione dei candidati al percorso di formazione ritenuto idoneo rispetto a competenze e permesso di soggiorno;
  • Attivazione di misure mirate a favorire l’acquisizione e lo sviluppo di competenze personali e professionali (stage, AUP, APO, ecc..);
  • Collaborazione con i diversi operatori di CRSS nella presa in carico complessiva dell’utente

Requisiti minimi:

  • Bachelor SUP in lavoro sociale o bachelor in lavoro sociale, psicologia o scienze sociali
  • 12 mesi di esperienza lavorativa nell'inserimento professionale, preferibilmente nel settore della migrazione
  • Perfetta conoscenza lingua italiana
  • Perfetta conoscenza di una seconda lingua nazionale
  • Conoscenza della rete operante sul territorio (migrazione e sistema formativo svizzero)
  • Comprovata esperienza e conoscenza dell’ambito coaching
  • Automunita/o

Titolo preferenziale:

  • Diploma di coaching
  • Attestato counseling
  • Attestato nell'ambito del settore migrazione (per esempio Specialista in migrazione)
  • Conoscenza inglese

Profilo richiesto:

  • Empatia
  • Flessibilità
  • Capacità comunicative
  • Spirito umanitario
  • Autorevolezza

Luogo di lavoro:

  • c/o i diversi Centri accoglienza CRSS

Data di inizio: Da subito o secondo accordi

Inviare la candidatura con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione entro il 31.12.23 a:

integrazione@crocerossaticino.ch

Sarà data risposta solo alle/ai candidate/i che presentano i requisiti minimi richiesti.

 

Ergoterapista all'80%

Mansioni:

  • Pianificare ed eseguire terapie individuali in studio e a domicilio

 

Requisiti minimi:

  • Bachelor of Science SUPSI in ergoterapia preferibilmente con esperienza
  • Italiano e almeno un’altra lingua nazionale (tedesco e/o francese) parlati e scritti
  • Licenza di condurre (minimo Cat. A)

 

Profilo richiesto:

  • Spirito umanitario
  • Spiccate capacità relazionali
  • Capacità organizzative e didattiche
  • Flessibilità / disponibilità
  • Capacità di lavorare in team
  • Pratica amministrativa / Uso computer (principali applicativi Office)

 Offriamo:

  • possibilità di lavorare in team giovane e competente
  • possibilità di formazione
  • flessibilità di pianificazione oraria

Luogo di lavoro: c/o Centro di Ergoterapia di Chiasso e Lugano con spostamenti a domicilio dei pazienti.


Data di inizio
: da subito o da convenire

Inviare il curriculum vitae corredato da fotocopie dei diplomi e certificati di lavoro e una lettera di motivazione a:

Croce Rossa Svizzera
Sezione del Sottoceneri
Servizio di Ergoterapia
Att. Valeria Bonetti
Via alla Campagna 9, 6904 Lugano

oppure per e-mail a: bonetti@crocerossaticino.ch

Sarà data risposta solo a chi presenta i requisiti minimi.

Responsabile Servizio Risorse Umane 80-100%

Per completare la propria organizzazione, Croce Rossa Svizzera Sezione Sottoceneri (CRSS) cerca una/un Responsabile del Servizio Risorse Umane. CRSS conta oltre 300 dipendenti e 400 volontari, attivi in più di 10 servizi.

La/Il Responsabile Risorse Umane assicura, con la struttura subordinata, il corretto svolgimento dei processi di pianificazione, ricerca, selezione, impiego, formazione, sviluppo e amministrazione del personale per CRSS e per Croce Rossa Ticino.

Collabora attivamente all’elaborazione e alla realizzazione della politica del personale e al coerente sviluppo organizzativo di CRSS.

In questa funzione è il punto di riferimento per la/il Direttrice/ore di CRSS e la/lo supporta nella realizzazione della politica del personale. Partecipa alla definizione e contribuisce alla gestione del processo di panificazione strategica del personale di CRSS. Tiene contatti regolari con la Direzione e le/i responsabili di linea, garantendo consulenza e supporto in ambito risorse umane. Fornisce alla Direzione criteri, metodi e procedure per una gestione del personale efficace ed efficiente.

Con il proprio gruppo di collaboratrici e collaboratori è chiamata/o a:

  • garantire assistenza e informazioni al personale
  • verificare la corretta applicazione delle disposizioni di legge vigenti in materia di diritto del lavoro, dei regolamenti e delle direttive relative al personale di CRSS
  • attuare calcolazioni, elaborare documenti, studi, statistiche e proiezioni dei dati aziendali, formulando proposte di intervento
  • istruire e gestire dossier e incarti, evadere in modo autonomo corrispondenza e altre attività amministrative
  • garantire la gestione dei salari e il corretto flusso di informazione al Servizio Amministrazione e Finanze di CRSS.

Cura la commissione paritetica e il sistema di protezione della salute in azienda. Collabora con l’incaricata/o della protezione dei dati di CRSS per la parte relativa al personale. Prende parte attivamente ai progetti ed è di supporto a tutti i processi di cambiamento che interessano CRSS. Gestisce in modo efficiente tutte le risorse – umane, tecniche e finanziarie – che sono attribuite al servizio. Interloquisce con tutti i partner interni ed esterni (privati e istituzionali) per tutte le questioni relative agli aspetti di gestione delle risorse umane.

Cerchiamo una persona con studi universitari o equivalenti e formazione specialistica nell’ambito della gestione e amministrazione del personale (Master HCM o attestato professionale federale quale specialista in risorse umane), esperienza professionale in funzione analoga in aziende di medio-grandi dimensioni, buona conoscenza del quadro legislativo svizzero in materia di diritto del lavoro e assicurazioni sociali.

Oltre a un’ottima conoscenza della lingua italiana, è richiesta la padronanza della lingua tedesca e/o di quella francese (scritto e orale).

La/Il candidata/o ideale condivide appieno i valori e la missione di Croce Rossa, ha solide conoscenze dei sistemi gestionali e organizzativi di un’azienda, delle procedure relative alle aree di propria responsabilità. È una persona dotata di elevato senso di responsabilità e di discrezione, autorevolezza e capacità decisionale, energia, iniziativa, ottime capacità di gestione dello stress, competenze comunicative e di negoziazione, gestione dei conflitti, predisposizione alla risoluzione dei problemi, flessibilità e spirito d’innovazione. Capacità di analisi, organizzative e progettuali costituiscono requisiti altrettanto necessari per lo svolgimento del ruolo.

Sede di lavoro: Lugano

Entrata in servizio: al più presto o data da convenirsi

Abbiamo suscitato il suo interesse? Non esiti a inoltrare la sua candidatura completa, corredata di curriculum vitae, copia dei diplomi e dei certificati di lavoro e lettera di motivazione, entro il 20.11.2023 a:
hr@crocerossaticino.ch

 

Verrà data risposta solo alle candidate e ai candidati che presentano i requisiti richiesti.

 

 

Riconoscimento diploma

Per chi volesse effettuare il riconoscimento del diploma o titolo di studio professionali in ambito sanitario per poter lavorare in Svizzera, vi preghiamo di voler contattare:

Croce Rossa Svizzera
Werkstrasse 18
Postfach
3084 Wabern

Tel. 058 / 400 46 76 (il servizio è anche in italiano)
email: registry@redcross.ch