Lavora con noi

Mansioni

• Accompagnamento dei richiedenti l'asilo all’integrazione sociale e professionale, secondo quanto richiesto dal Cantone e secondo la missione di Croce Rossa Svizzera.
• Sviluppo e coordinamento della rete sul territorio al fine di elaborare percorsi formativi e/o di inserimento professionale.
• Coordinamento con le altre figure professionali interne ed esterne al fine di garantire un percorso di inserimento socioprofessionale efficiente e duraturo.
• Effettuare delle visite azienda per presentare il servizio integrazione e volontariato di Croce Rossa Svizzera.
• Svolgere almeno un colloquio di coaching al mese con ogni candidato.
• Attivazione di misure mirate a favorire l’acquisizione e lo sviluppo di competenze personali e professionali.

Requisiti minimi

• Italiano e almeno un'altra lingua nazionale parlata e scritta (tedesco e/o francese). Preferibile inglese livello A1.
• Formazione universitaria (bachelor) preferibilmente in scienze umane o sociali o formazione equivalente
• Diploma di coach in fase di conseguimento o disponibilità a frequentare il corso;
• Necessaria esperienza di almeno 6 mesi nel contesto sociale.
• Residenza in Canton Ticino o disponibilità al trasferimento

Profilo richiesto

• Spirito umanitario, empatia e autorevolezza.
• Interesse per persone di altre culture, problematiche interetniche e di emigrazione.
• Conoscenza degli enti operanti sul territorio nel settore della migrazione.
• Buona conoscenza del sistema di formazione svizzero.
• Autocontrollo, imparzialità ed abilità nella gestione dei conflitti.
• Abilità nel trattare con le autorità, aziende, datori di lavoro, e rete esterna.
• Polivalenza, flessibilità, disponibilità.
• Buone competenze amministrative, organizzative e di uso del PC.
• Licenza di condurre cat. B.
• Presenza idonea al contesto.
• Capacità di lavorare in autonomia ed in team.
• Proattività e approccio alla soluzione.

Offriamo

• Possibilità di lavoro in team giovane e competente
• Possibilità di formazione
• Flessibilità di pianificazione oraria

Luogo di lavoro

c/o diverse sedi nel Canton Ticino.

Data di inizio: da subito o secondo accordo.

Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione entro mercoledì 6 maggio 2026 compilando questo form. 

Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.

Contesto

Per completare la propria organizzazione, Croce Rossa Svizzera Sezione Sottoceneri (CRSS) ricerca una/un Responsabile del Servizio Amministrazione e Finanze.
La Sezione conta oltre 360 dipendenti e 300 volontari attivi in più di 10 servizi.

Descrizione della posizione

La/Il Responsabile del Servizio Amministrazione e Finanze guida un team di circa dieci collaboratrici e collaboratori e garantisce i processi di contabilità, controlling e gestione finanziaria per CRSS e Croce Rossa Ticino (CRTI).
Per CRTI è inoltre responsabile dell’allestimento del conto consolidato secondo le normative SWISS GAAP RPC.

La funzione prevede:

La funzione prevede:

• definizione e realizzazione della politica amministrativa e finanziaria delle due associazioni;
• supporto alla Direzione e ai Comitati nella gestione finanziaria e contabile;
• partecipazione e contributo al processo di pianificazione strategica, con monitoraggio e reporting sull’andamento delle attività rispetto agli obiettivi;
• ruolo di riferimento per le tematiche amministrative e finanziarie verso la Croce Rossa Svizzera, enti statali cantonali e federali, donatori, soci e revisori;
• gestione efficiente delle risorse umane, tecniche e finanziarie del Servizio;
• coordinamento della pianificazione aziendale e supervisione dei preventivi;
• rispetto delle scadenze contabili, dei mandati pubblici ottenuti e delle chiusure contabili intermedie e finali;
• interazione costante con partner interni ed esterni per tutte le questioni amministrative e finanziarie.

È richiesta una solida esperienza nelle procedure di commesse pubbliche e nella corretta applicazione delle disposizioni legali in materia contabile.

• Formazione superiore e/o universitaria.
• Comprovata esperienza pluriennale nella gestione di un settore contabile di media dimensione.
• Capacità di assumere in tempi brevi la responsabilità dell’intera area amministrativa e finanziaria.
• Ottima conoscenza dell’italiano.
• Padronanza del tedesco e/o del francese (scritto e orale).
• Disponibilità a partecipare a riunioni della Croce Rossa Svizzera anche in altri Cantoni.
• Buona conoscenza dei sistemi gestionali e organizzativi aziendali.
• Esperienza con procedure di appalti pubblici e normative contabili. 

Competenze personali

La/Il candidata/o ideale:

• condivide i valori e la missione della Croce Rossa;
• è autorevole, capace di decidere e di operare in contesti interdisciplinari;
• dimostra energia positiva, iniziativa e capacità di gestione dello stress;
• possiede eccellenti competenze comunicative e di negoziazione;
• è orientata/o alla risoluzione dei problemi, flessibile, innovativa/o e collaborativa/o. 

Sede di lavoro

Lugano.

Data di inizio 
da subito o secondo accordo.

Le candidature complete sono da inviare all’indirizzo:
📧 hr@crocerossaticino.ch

Informazioni

Stefano Turba – Responsabile HR
📧 stefano.turba@crocerossaticino.ch