Lavora con noi

Mansioni

• Sviluppare, gestire e supervisionare il progetto educativo globale dei Foyer MNA
• Coadiuvare il Capo Area della migrazione e il Responsabile dei Foyer MNA nella gestione e nel coordinamento dell’assistenza sociale, psicologica e pedagogica degli ospiti
• Sviluppare, gestire e implementare i progetti secondo le direttive Croce Rossa e le indicazioni degli organi di vigilanza competenti
• Promuovere e sostenere la formazione continua dei collaboratori, i progetti di miglioramento e sviluppo e il feedback costante

• Formazione universitaria in Lavoro Sociale, in Pedagogia, Scienze dell’Educazione, Psicologia o titolo accademico equivalente alle scienze psico-pedagogiche e sociali
• Esperienza nell’ambito socio-educativo e nell’accompagnamento educativo di adolescenti, preferibilmente con passato migratorio
• Esperienza pregressa (minimo quinquennale) nel coordinamento di equipe educative e/o pedagogiche
• Esperienza pregressa (minino quinquennale) nella progettazione educativa nella fascia minori e adolescenti, preferibilmente con passato migratorio
• Esperienza pregressa nell’accompagnamento educativo di personale addetto alla presa a carico di minori e di adolescenti, preferibilmente con passato migratorio
• Esperienza pregressa (minimo quinquennale) nel lavoro educativo in contesti comunitari e con prevalenza di minori
• Disponibilità al trasferimento in Canton Ticino, qualora non già residente

Profilo richiesto

• Spirito umanitario
• Buone capacità relazionali
• Flessibilità / disponibilità
• Autorevolezza 

Offriamo

• Possibilità di lavoro in team giovane e dinamico
• Possibilità di formazione

Luogo di lavoro

c/o diverse sedi nel Canton Ticino.

Data di inizio: da subito o data da convenire

Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:

hr@crocerossaticino.ch

Si prega gentilmente di specificare nell'oggetto della mail: MNA100.
Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.

Mansioni

• Coordinamento e gestione delle attività del Servizio d’ascolto e supporto
• Monitoraggio e coordinamento del lavoro svolto dall’equipe psicologica
• Supervisione e/o conduzione di colloqui volti a un approfondimento della problematica psichica degli utenti segnalata dall’equipe psicologica, dagli operatori o auto-segnalata
• Collaborazione con professionisti di diversi ambiti (infermieri, educatori, operatori sociali ecc.) nell’accompagnamento degli ospiti nel loro progetto individualizzato
• Organizzazione e pianificazione del programma formativo per l’equipe psicologica e per tutti gli operatori in merito a temi afferenti alla salute mentale
• Collaborazione con enti esterni volti a migliorare la conoscenza del servizio e la collaborazione attraverso proposte di progetti e/o incontri
• Segnalazione e accompagnamento dell’ospite verso una presa a carico psicologica/psichiatrica sul territorio
  
  

Requisiti minimi

• Età superiore a 25 anni
• Diploma di Master, licenza o diploma di psicologia ai sensi dell' Art.2 LPPsi
• Autorizzazione al libero esercizio o in corso di stage per l’ottenimento
• Esperienza comprovata nel coordinamento di un’equipe
• Esperienza professionale di almeno 5 anni in ambito clinico
• Buona conoscenza delle particolarità psicologiche legate ai vissuti migratori e traumatici
• Conoscenza della lingua italiana
• Possesso patente di guida e automunito
• Disponibilità al trasferimento in Canton Ticino, qualora non già residente

Profilo richiesto

• Spirito umanitario
• Buone capacità relazionali
• Flessibilità / disponibilità
• Buona conoscenza dei Servizi di presa a carico psicologica e psichiatrica sul territorio
• Buona conoscenza dei sistemi informatici
  
  

Offriamo

• Possibilità di lavoro in team giovane e dinamico
• Possibilità di formazione

Luogo di lavoro

c/o diverse sedi nel Canton Ticino.

Data di inizio: da 1° settembre o data da convenire

Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:

hr@crocerossaticino.ch

Si prega gentilmente di specificare nell'oggetto della mail: SAS50.
Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.

Mansioni

• Assistenza, accompagnamento e cura dei minori accolti presso il Foyer per  ragazzi Minorenni Non Accompagnati
• Promozione e cura di momenti di accompagnamento scolastico e ludico ricreativi per i ragazzi accolti in Foyer
• Assistenza e collaborazione nello svolgimento dei lavori domestici per la tenuta della casa e degli spazi di vita degli utenti
• Collaborazione con il/la Capo Equipe ed il Responsabile dei Foyer per la cura e gestione delle attività quotidiane della struttura
• Cura delle relazioni con i servizi convolti nella costruzione del progetto educativo e di integrazione dei minori accolti
• Sostegno agli utenti nello studio e nell’apprendimento della lingua italiana
• Cura del progetto educativo individualizzato e definizione degli obiettivi del percorso di ciascun utente e suo costante aggiornamento

Requisiti minimi

• Età superiore ai 23 anni
• Possesso di un bachelor in Lavoro Sociale indirizzo educativo, Laurea in Scienze dell’educazione, Laurea in pedagogia o titolo equipollente
• Conoscenza della lingua italiana e di almeno un’altra lingua nazionale
• Possesso patente di guida e automunito
• Disponibilità al trasferimento in Canton Ticino, se non già residente

Profilo richiesto

• Spirito umanitario
• Buone capacità relazionali
• Flessibilità/disponibilità
• Capacità di lavorare in team
• Buona conoscenza dei sistemi informatici
• Conoscenza del sistema normativo svizzero in materia di asilo

Offriamo

• Possibilità di lavoro in team giovane e competente
• Possibilità di formazione
• Flessibilità di pianificazione oraria
• Posizione a tempo indeterminato

Luogo di lavoro

c/o diverse sedi nel Canton Ticino.

Data di inizio: da subito o secondo accordo.

Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:

hr@crocerossaticino.ch,

specificando nell'oggetto il codice di riferimento EDU.
Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.

Mansioni

• Allestimento dei menù e acquisto delle derrate alimentari
• Preparazione dei pasti in linea con tutte le tipologie di utenti
• Gestione della cucina e del servizio a tavola
• Cura e salvaguardia della corretta conservazione delle derrate alimentari
• Cura e responsabilità dell'igiene in cucina
• Possibile attività di trasporto utenti

Requisiti minimi

• Attestato federale capacità (AFC) quale Cuoco/a in dietetica
• Diploma federale (Esame professionale federale superiore – EPS) di Capo cucina o Esame professionale di Cuoco della gastronomia
• Attestato di Formatore aziendale
• Esperienza professionale nell’ambito della gestione/cucina di almeno 3 anni
• Buone conoscenze informatiche
• Conoscenze della lingua italiana e di un’altra lingua nazionale o inglese

Profilo richiesto

• Disporre di attitudini personali adeguate
• Conoscenza e applicazione delle norme igienico/sanitarie
• Licenza di condurre B, patente trasporto professionale di persone TP122 (ev. disponibilità a conseguirla)
• Spirito d’équipe e di collaborazione

Offriamo

• Possibilità di lavoro in team giovane e dinamico
• Possibilità di formazione

Luogo di lavoro

c/o Centro Diurno Terapeutico Manno.

Data di inizio: 1° settembre o data da convenire

Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a entro e non oltre il 27 luglio 2024

hr@crocerossaticino.ch

Si prega gentilmente di specificare nell'oggetto della mail: CUO100.
Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.

Mansioni

• aiuto ai compiti e alla didattica scolastica
• supporto alla responsabile nella pianificazione, coordinazione, organizzazione e realizzazione delle attività didattiche, di animazione e programmazione in generale delle attività
• analisi, ricerca e acquisto di materiale ludico/didattico e merende in accordo con la responsabile del servizio e, secondo quanto stabilito dai preventivi.
• accompagnamento dei bambini in attività sul territorio
• Gestione attività ludiche-ricreative e sportive
• Gestione ed inserimento dei volontari e delle persone che svolgono nel servizio un periodo di stage o AUP

Requisiti minimi

• Formazione universitaria
• Pregressa esperienza lavorativa nel settore formazione ed educazione
• Conoscenza della lingua italiana e di almeno un’altra lingua nazionale

Profilo richiesto

• Spirito umanitario, empatia ed autorevolezza;
• Esperienza nel lavoro didattico e creativo con bambini e adulti;
• Conoscenza degli enti operanti sul territorio nel settore scolastico ed educativo;
• Autocontrollo, imparzialità e abilità nella gestione dei conflitti;
• Capacità relazionali marcate, attitudine al contatto con bambini e adulti.
• Polivalenza, flessibilità, disponibilità.
• Ottime competenze amministrative, organizzative e di uso del PC;
• Capacità di lavorare in autonomia e in team;
• Proattività e approccio alla risoluzione dei problemi; 
• Comprensione per problematiche sociali ed etniche

Offriamo

• Possibilità di lavoro in team giovane e competente
• Possibilità di formazione

Luogo di lavoro

c/o sede Lugano.

Data di inizio: 1° agosto o data da convenire

Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:

hr@crocerossaticino.ch

Si prega gentilmente di specificare nell'oggetto della mail: CI30%.
Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.

Mansioni:

• collaborazione con il personale educativo nell’accompagnamento degli ospiti presso il Foyer Richiedenti l’asilo minorenni non accompagnati
• collaborazione con il personale educativo per la realizzazione di momenti di animazione e socializzazione
  
  

Requisiti minimi:

• Motivazione allo svolgimento di attività di sostegno sociale con minori e giovani adulti
• Italiano e almeno un’altra lingua nazionale parlata (francese, inglese, tedesco)
• Licenza di condurre (minimo Cat. B)
  
  

Profilo richiesto:

• Spirito umanitario
• Buona capacità relazionali
• Flessibilità / disponibilità
• Capacità di lavorare in team
• Pratica amministrativa / Uso computer (principali applicativi Office)
• Disponibilità a lavorare a turni

Offriamo:

• possibilità di lavorare in team giovane
• possibilità di formazione
• percentuale di lavoro al 100% o da concordare
  

Luogo di lavoro: c/o Centro minorenni non accompagnati Lugano e/o a Castione, Servizio Integrazione Volontariato, Centri per adulti di Paradiso e Cadro

Data di inizio: da subito o da convenire

Inviare le candidature a candidaturemigrazione@crocerossaticino.ch

Mansioni

• Valutazione iniziale dei migranti tramite la procedura Fide “Orientamento al corso adatto”.
• Insegnamento della lingua italiana a migranti mediante l’approccio didattico Fide.
• Insegnamento della lingua italiana a migranti analfabeti.
• Valutazione finale per ogni partecipante e indicazione del percorso successivo.

Requisiti minimi

• Età superiore ai 25 anni.
• Certificato FSEA e FIDE.
• Preferibile formazione universitaria.
• Aver svolto un’esperienza lavorativa di almeno 2 anni nell’insegnamento della lingua italiana.
• Conoscenza della lingua italiana e di almeno un’altra lingua nazionale parlata e scritta (tedesco o Francese) e l’inglese parlato.
• Possesso patente di guida e automunito/a.
• Residente in Svizzera.

Profilo richiesto

• Spirito umanitario.
• Modo di lavorare efficiente, preciso e strutturato unito ad un alto senso di responsabilità.
• Doti organizzative, comunicative e buone capacità relazionali.
• Flessibilità/disponibilità.
• Capacità di lavorare in team.

Offriamo

• Possibilità di lavoro in team multiculturale.

Luogo di lavoro: Cadro.

Data di inizio: da subito o da stabilire.

Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:

hr@crocerossaticino.ch

Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.

Mansioni:

• Costruzione del progetto individuale di integrazione tramite un percorso professionale, sociale o formativo;
• Valutazione delle competenze professionali, personali e del potenziale di inserimento nel mondo del lavoro per ogni singolo candidata/o, definendo con la/o stessa/o uno o piú obiettivi professionali;
• Iscrizione dei candidati al percorso di formazione ritenuto idoneo rispetto a competenze e permesso di soggiorno;
• Attivazione di misure mirate a favorire l’acquisizione e lo sviluppo di competenze personali e professionali (stage, AUP, APO, ecc..);
• Collaborazione con i diversi operatori di CRSS nella presa in carico complessiva dell’utente

Requisiti minimi:

• Bachelor SUP in lavoro sociale o bachelor in lavoro sociale, psicologia o scienze sociali
• 12 mesi di esperienza lavorativa nell'inserimento professionale, preferibilmente nel settore della migrazione
• Perfetta conoscenza lingua italiana
• Perfetta conoscenza di una seconda lingua nazionale
• Conoscenza della rete operante sul territorio (migrazione e sistema formativo svizzero)
• Comprovata esperienza e conoscenza dell’ambito coaching
• Automunita/o

Titolo preferenziale:

• Diploma di coaching
• Attestato counseling
• Attestato nell'ambito del settore migrazione (per esempio Specialista in migrazione)
• Conoscenza inglese

Profilo richiesto:

• Empatia
• Flessibilità
• Capacità comunicative
• Spirito umanitario
• Autorevolezza

Luogo di lavoro:

• c/o i diversi Centri accoglienza CRSS

Data di inizio: Da subito o secondo accordi

Inviare la candidatura con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione  a:

integrazione@crocerossaticino.ch

Sarà data risposta solo alle/ai candidate/i che presentano i requisiti minimi richiesti.