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Stiamo cercano le seguenti figure:
Mansioni:
- collaborazione con il personale educativo nell’accompagnamento degli ospiti presso il Foyer Richiedenti l’asilo minorenni non accompagnati
- collaborazione con il personale educativo per la realizzazione di momenti di animazione e socializzazione
Requisiti minimi:
- Motivazione allo svolgimento di attività di sostegno sociale con minori e giovani adulti
- Italiano e almeno un’altra lingua nazionale parlata (francese, inglese, tedesco)
- Licenza di condurre (minimo Cat. B)
Profilo richiesto:
- Spirito umanitario
- Buona capacità relazionali
- Flessibilità / disponibilità
- Capacità di lavorare in team
- Pratica amministrativa / Uso computer (principali applicativi Office)
- Disponibilità a lavorare a turni
Offriamo:
- possibilità di lavorare in team giovane
- possibilità di formazione
- percentuale di lavoro al 100% o da concordare
Luogo di lavoro: c/o Centro minorenni non accompagnati Lugano e/o a Castione, Servizio Integrazione Volontariato, Centri per adulti di Paradiso e Cadro
Data di inizio: da subito o da convenire
Inviare le candidature a candidaturemigrazione@crocerossaticino.ch
Mansioni
- Valutazione iniziale dei migranti tramite la procedura Fide “Orientamento al corso adatto”.
- Insegnamento della lingua italiana a migranti mediante l’approccio didattico Fide.
- Insegnamento della lingua italiana a migranti analfabeti.
- Valutazione finale per ogni partecipante e indicazione del percorso successivo.
Requisiti minimi
- Età superiore ai 25 anni.
- Certificato FSEA e FIDE.
- Preferibile formazione universitaria.
- Aver svolto un’esperienza lavorativa di almeno 2 anni nell’insegnamento della lingua italiana.
- Conoscenza della lingua italiana e di almeno un’altra lingua nazionale parlata e scritta (tedesco o Francese) e l’inglese parlato.
- Possesso patente di guida e automunito/a.
- Residente in Svizzera.
Profilo richiesto
- Spirito umanitario.
- Modo di lavorare efficiente, preciso e strutturato unito ad un alto senso di responsabilità.
- Doti organizzative, comunicative e buone capacità relazionali.
- Flessibilità/disponibilità.
- Capacità di lavorare in team.
Offriamo
- Possibilità di lavoro in team multiculturale.
- Posizione a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Cadro.
Data di inizio: da subito o da stabilire.
Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:
Le candidature dovranno pervenire entro il 29.08.2022.
Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.
Mansioni
- Assistenza, accompagnamento e cura dei minori accolti presso il Foyer per ragazzi Minorenni Non Accompagnati
- Promozione e cura di momenti di accompagnamento scolastico e ludico ricreativi per i ragazzi accolti in Foyer
- Assistenza e collaborazione nello svolgimento dei lavori domestici per la tenuta della casa e degli spazi di vita degli utenti
- Collaborazione con il/la Capo Equipe ed il Responsabile dei Foyer per la cura e gestione delle attività quotidiane della struttura
- Cura delle relazioni con i servizi convolti nella costruzione del progetto educativo e di integrazione dei minori accolti
- Sostegno agli utenti nello studio e nell’apprendimento della lingua italiana
- Cura del progetto educativo individualizzato e definizione degli obiettivi del percorso di ciascun utente e suo costante aggiornamento
Requisiti minimi
- Età superiore ai 23 anni
- Possesso di un bachelor in Lavoro Sociale indirizzo educativo, Laurea in Scienze dell’educazione, Laurea in pedagogia o titolo equipollente
- Conoscenza della lingua italiana e di almeno un’altra lingua nazionale
- Possesso patente di guida e automunito
- Disponibilità al trasferimento in Ticino, se non già residente
Profilo richiesto
- Spirito umanitario
- Buone capacità relazionali
- Flessibilità/disponibilità
- Capacità di lavorare in team
- Buona conoscenza dei sistemi informatici
- Conoscenza del sistema normativo svizzero in materia di asilo
Offriamo
- Possibilità di lavoro in team giovane e competente
- Possibilità di formazione
- Flessibilità di pianificazione oraria
- Posizione a tempo indeterminato
Luogo di lavoro
c/o diverse sedi nel Canton Ticino.
Data di inizio: da subito o secondo accordo.
Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:
candidaturemigrazione@crocerossaticino.ch
Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.
Mansioni:
- Svolgimento di colloqui di conoscenza e presentazione del Servizio d’ascolto e supporto con tutti i nuovi ospiti che arrivano presso i Centri accoglienza della Croce Rossa
- Raccolta di segnalazioni da parte degli operatori laddove viene valutata la necessità di un supporto psicologico/psichiatrico
- Svolgimento di colloqui volti a una comprensione della problematica psichica
- Segnalazione e accompagnamento dell’ospite verso una presa a carico psicologica/psichiatrica sul territorio
- Collaborazione con professionisti di diversi ambiti (infemieri, educatori, operatori sociali, ecc.) nell’accompagnamento degli ospiti nel loro progetto individualizzato
Requisiti minimi:
- Età superiore a 23 anni
- Diploma di Master, licenza o diploma di psicologia ai sensi dell' Art.2 LPPsi
- Autorizzazione al libero esercizio o in corso di stage per l’ottenimento
- Esperienza professionale in ambito clinico
- Buona conoscenza delle particolarità psicologiche legate ai vissuti migratori e traumatici
- Conoscenza della lingua italiana
- Possesso patente di guida e automunito
Profilo richiesto:
- Spirito umanitario
- Buone capacità relazionali
- Flessibilità / disponibilità
- Buona conoscenza dei Servizi di presa a carico psicologica e psichiatrica sul territorio
- Buona conoscenza dei sistemi informatici
Luogo di lavoro:
- c/o Centri accoglienza Croce Rossa Canton Ticino
Data di inizio: Da subito o secondo accordo
Inviare la candidatura con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:
candidaturemigrazione@crocerossaticino.ch
Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.
Ulteriori informazioni possono essere richieste scrivendo alla mail:
candidaturemigrazione@crocerossaticino.ch
Mansioni
- Coordinare e pianificare il lavoro dell’equipe educativa in coerenza con il Progetto di struttura;
- Pianificazione dei turni di servizio;
- Garantisce la corretta collaborazione con gli operatori dei Servizi trasversali di CRSS;
- Garantisce la corretta applicazione e rispetto del regolamento del Foyer;
- Coordina l’equipe per garantire la corretta presa in carico degli utenti secondo i bisogni di ciascuno;
- Verifica il corretto utilizzo degli strumenti messi a disposizione degli operatori;
- E’ garante di una corretta collaborazione con gli operatori della rete dei servizi esterni;
Requisiti minimi
- Età superiore ai 35 anni
- Possesso di un bachelor in Lavoro Sociale indirizzo educativo, Laurea in Scienze dell’educazione, Laurea in pedagogia o titolo equipollente
- Aver svolto un’esperienza lavorativa di almeno 5 anni, in qualità di educatore
- Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di un’equipe educativa in comunità educative o socio-sanitarie in qualità di Capo Equipe, Responsabile pedagogico o Responsabile di struttura
- Esperienza nella gestione del personale
- Aver collaborato a progetti che abbiano coinvolto più enti/servizi
- Buona conoscenza del sistema normativo svizzero e delle leggi sull’asilo
- Buone capacità di pianificazione e organizzazione
- Buona conoscenza dei sistemi informatici
- Conoscenza della lingua italiana e di almeno un’altra lingua nazionale
- Possesso patente di guida e automunito
Profilo richiesto
- Spirito umanitario
- Buone capacità relazionali
- Flessibilità/disponibilità
- Capacità di lavorare in team
- Buona conoscenza dei sistemi informatici
- Conoscenza del sistema normativo svizzero in materia di asilo
Offriamo
- Possibilità di lavoro in team giovane e competente
- Possibilità di formazione
- Flessibilità di pianificazione oraria
- Posizione a tempo indeterminato
Luogo di lavoro
c/o Foyer MNA Riazzino
Data di inizio: da subito
Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:
candidaturemigrazione@crocerossaticino.ch
Le candidature dovranno pervenire entro il 31.01.2023.
Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.
Mansioni
• Gestione dell’ambulatorio interno ai centri CRSS.
• Assistenza e visite infermieristiche al richiedente l’asilo.
• Organizzazione, coordinazione e controllo degli interventi sanitari.
• Prevenzione e cura della salute del richiedente l’asilo.
• Applicazione e/o elaborazione di processi lavorativi interni, inerenti all’ufficio sanitario.
• Applicazione e/o elaborazione di processi lavorativi interni, inerenti all’ufficio sanitario.
• Consulenza, informazione e supporto puntuale al personale dei centri per le problematiche di carattere sociosanitario.
• Collaborazione con gli operatori dei centri per l’accoglienza dei richiedenti l’asilo a vita autonoma anche dal punto di vista della cura di sé.
• Stretta collaborazione con la rete medica CRSS e garanzia di una corretta erogazione delle cure su indicazione dei medici.
• Informazione costante al coordinatore/trice dei centri, nonché al responsabile operativo e del Settore MNA.
• Creazione e mantenimento di un buon clima di lavoro.
• Gestione delle attività quotidiane secondo mandato cantonale in vigore.
Requisiti minimi
• Età superiore ai 30 anni
• Diploma di infermiere/a in cure generali CRS e/o studi universitari di professioni Sanitarie
• Interesse per persone di altre culture, problematiche interetniche e di emigrazione.
• Autocontrollo, imparzialità ed abilità nella gestione dei conflitti
• Abilità nel trattare con le autorità, medici, datori di lavoro, della rete esterna.
• Polivalenza, flessibilità, disponibilità.
• Buone competenze amministrative, organizzative e di uso del PC.
• Licenza di condurre cat. B.
• Presenza idonea al contesto.
• Capacità di lavorare in autonomia ed in team.
• Proattività e approccio alla soluzione.
• Disponibilità a formare stagiaire e/o altri collaboratori temporanei.
• Disponibilità al trasferimento se non cittadino Svizzero o già residente in Svizzera
Profilo richiesto
Spirito umanitario
Buone capacità relazionali
Flessibilità/disponibilità
Capacità di lavorare in team
Buona conoscenza dei sistemi informatici
Conoscenza del sistema normativo svizzero in materia di asilo
Offriamo
Possibilità di lavoro in team giovane e competente
Possibilità di formazione
Flessibilità di pianificazione oraria
Posizione a tempo indeterminato e determinato
Luogo di lavoro
Diverse sedi del Ticino: Lugano, Bellinzona Locarno
Data di inizio: da subito
Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:
candidaturemigrazione@crocerossaticino.ch
Le candidature dovranno pervenire entro il 31.03.2023
Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti
Mansioni
- Coordinare e pianificare il lavoro dell’equipe infermieristica presente in tutti i centri CRSS;
- Pianificazione dei turni di servizio;
- Garantisce la corretta collaborazione con gli operatori degli altri Servizi di CRSS;
- Organizzazione, coordinamento e controllo degli interventi sanitari;
- Gestione del lavoro del personale infermieristico per far fronte anche a momenti di particolare urgenza;
- Mantenimento di una costante relazione con i Responsabili dei diversi centri CRSS;
- Organizzazione e partecipazione alle riunioni di equipe interne al servizio e a quelle degli altri Servizi;
- Cura della rete di collaborazione con i Servizi esterni (studi medici, ospedali, Medici del territorio)
- Verifica il corretto utilizzo degli strumenti messi a disposizione degli operatori;
Requisiti minimi
- Età superiore ai 30 anni
- Diploma di infermiere/a in cure generali CRS e/o studi universitari di professioni Sanitarie
- Aver svolto un’esperienza lavorativa di almeno 5 anni, in qualità di infermiere
- Esperienza di almeno 3 anni nel coordinamento di un’equipe infermieristica
- Esperienza nella gestione del personale
- Buona conoscenza della rete sanitaria territoriale
- Buona conoscenza del sistema normativo svizzero e delle leggi sull’asilo
- Buone capacità di pianificazione e organizzazione
- Buona conoscenza dei sistemi informatici
- Conoscenza della lingua italiana e di almeno un’altra lingua nazionale
- Possesso patente di guida e automunito
- Disponibilità al trasferimento se non cittadino Svizzero o già residente in Svizzera
Profilo richiesto
Spirito umanitario
Buone capacità relazionali
Flessibilità/disponibilità
Capacità di lavorare in team
Buona conoscenza dei sistemi informatici
Conoscenza del sistema normativo svizzero in materia di asilo
Offriamo
Possibilità di lavoro in team giovane e competente
Possibilità di formazione
Flessibilità di pianificazione oraria
Posizione a tempo indeterminato
Luogo di lavoro
Diverse sedi del Ticino: Lugano, Bellinzona Locarno
Data di inizio: da subito
Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:
candidaturemigrazione@crocerossaticino.ch
Le candidature dovranno pervenire entro il 31.03.2023
Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti
Mansioni
• Coordina i lavori di stesura e aggiornamento continuo del progetto educativo del C.E.M collaborando con il Responsabile del Servizio Pedagogico, i Capo Equipe ed il personale educativo.
• Monitora l’andamento generale del C.E.M partecipando alle riunioni d’equipe, analizzando i feedback dei collaboratori interni e di quelli degli altri servizi. Si occupa della valutazione annuale dei Capo Equipe e del personale non educativo.
• Sottopone al Capo Area ed alla Direttrice proposte di cambiamenti organizzativi o strutturali dopo averne condiviso il contenuto con il Responsabile Pedagogico, i Capo Equipe e se il caso con l’intera equipe.
• In assenza del Capo Equipe interviene direttamente nell’operatività del Centro.
• Si occupa del coordinamento diretto degli operatori che all’interno del Centro non assolvono alla mansione di Educatore (ad es. cuochi, intendenti, governanti ecc.).
• Coordina l‘ammissione di nuovi utenti assegnandone l’attribuzione al singolo Centro acquisendo preventivamente il parere del Responsabile del Servizio Pedagogico e dei Capo Equipe.
• Gestisce il budget del proprio servizio pianificandone eventuali necessità con i Capo Equipe, nel rispetto del contratto di prestazioni.
• Assicura la corretta collaborazione tra i centri MNA e i Servizi trasversali di CRSS.
• Costruzione, gestione di tutte attività definite dal mandato in essere. Affiancamento al proprio team di lavoro affinché quanto sopra venga rispettato.
• Supporto al Capo Area della Migrazione ed alla Direttrice nella preparazione del budget annuale e nel rispetto del mandato cantonale.
• Verifica regolare del rispetto delle indicazioni del mandato e dei processi lavorativi.
• Partecipazione regolare alle riunioni d’equipe.
• Conduzione e gestione del team, con l’applicazione di strumenti di intervisione e supervisione.
• Creazione e mantenimento di un buon clima di lavoro.
• Gestione dei contatti con i responsabili e capi equipe degli altri centri e servizi.
• Collaborazione efficace con la rete esterna, con i mandanti e le istituzioni che ruotano intorno al mandato CRSS.
• E' il detentore dell'autorizzazione per la presa a carico degli MNA da parte di CRSS.
Requisiti minimi
• Età superiore ai 35 anni
• Formazione universitaria in lavoro sociale (SUP), diploma d’assistente sociale, di pedagogia sociale o titolo accademico equivalente.
• Preferibilmente esperienza nell’ambito della migrazione.
• Aver già svolto un’esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità.
• Ottime capacità di comunicazione.
• Abilità di mediazione e negoziazione.
• Abilità nel trattare con le autorità, aziende, datori di lavoro, e rete esterna.
• Conoscenze e competenze nell’assistenza sociale e nel diritto d’asilo.
• Buone competenze amministrative, organizzative e di uso del PC.
• Capacità di presa di decisioni e di gestione di team.
Profilo richiesto
• Spirito umanitario, empatia ed autorevolezza.
• Autocontrollo, imparzialità.
• Polivalenza, flessibilità, disponibilità.
• Buone capacità relazionali
• Capacità di lavorare in autonomia ed in team.
• Licenza di condurre cat. B.
• Residenza in Svizzera o disponibilità al trasferimento.
Offriamo
• Possibilità di lavoro in team giovane e competente
• Possibilità di formazione
• Posizione a tempo indeterminato, retribuzione secondo scala salariale degli Istituti Sociali
Luogo di lavoro:
Presso le diverse sedi dei Foyers CRSS.
Data di inizio: da subito
Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:
candidaturemigrazione@crocerossaticino.ch
Le candidature dovranno pervenire entro il 15.04.23.
Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.
Riconoscimento diploma
Per chi volesse effettuare il riconoscimento del diploma o titolo di studio professionali in ambito sanitario per poter lavorare in Svizzera, vi preghiamo di voler contattare:
Croce Rossa Svizzera
Werkstrasse 18
Postfach
3084 Wabern
Tel. 058 / 400 46 76 (il servizio è anche in italiano)
email: registry@redcross.ch