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Lavora con noi
Stiamo cercano le seguenti figure:
Mansioni
- Sviluppare, gestire e supervisionare il progetto educativo globale dei Foyer MNA
- Coadiuvare il Capo Area della migrazione e il Responsabile dei Foyer MNA nella gestione e nel coordinamento dell’assistenza sociale, psicologica e pedagogica degli ospiti
- Sviluppare, gestire e implementare i progetti secondo le direttive Croce Rossa e le indicazioni degli organi di vigilanza competenti
- Promuovere e sostenere la formazione continua dei collaboratori, i progetti di miglioramento e sviluppo e il feedback costante
- Formazione universitaria in Lavoro Sociale, in Pedagogia, Scienze dell’Educazione, Psicologia o titolo accademico equivalente alle scienze psico-pedagogiche e sociali
- Esperienza nell’ambito socio-educativo e nell’accompagnamento educativo di adolescenti, preferibilmente con passato migratorio
- Esperienza pregressa (minimo quinquennale) nel coordinamento di equipe educative e/o pedagogiche
- Esperienza pregressa (minino quinquennale) nella progettazione educativa nella fascia minori e adolescenti, preferibilmente con passato migratorio
- Esperienza pregressa nell’accompagnamento educativo di personale addetto alla presa a carico di minori e di adolescenti, preferibilmente con passato migratorio
- Esperienza pregressa (minimo quinquennale) nel lavoro educativo in contesti comunitari e con prevalenza di minori
- Disponibilità al trasferimento in Canton Ticino, qualora non già residente
Profilo richiesto
- Spirito umanitario
- Buone capacità relazionali
- Flessibilità / disponibilità
- Autorevolezza
Offriamo
- Possibilità di lavoro in team giovane e dinamico
- Possibilità di formazione
Luogo di lavoro
c/o diverse sedi nel Canton Ticino.
Data di inizio: da subito o data da convenire
Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:
Si prega gentilmente di specificare nell'oggetto della mail: MNA100.
Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.
Mansioni
- Coordinamento e gestione delle attività del Servizio d’ascolto e supporto
- Monitoraggio e coordinamento del lavoro svolto dall’equipe psicologica
- Supervisione e/o conduzione di colloqui volti a un approfondimento della problematica psichica degli utenti segnalata dall’equipe psicologica, dagli operatori o auto-segnalata
- Collaborazione con professionisti di diversi ambiti (infermieri, educatori, operatori sociali ecc.) nell’accompagnamento degli ospiti nel loro progetto individualizzato
- Organizzazione e pianificazione del programma formativo per l’equipe psicologica e per tutti gli operatori in merito a temi afferenti alla salute mentale
- Collaborazione con enti esterni volti a migliorare la conoscenza del servizio e la collaborazione attraverso proposte di progetti e/o incontri
- Segnalazione e accompagnamento dell’ospite verso una presa a carico psicologica/psichiatrica sul territorio
Requisiti minimi
- Età superiore a 25 anni
- Diploma di Master, licenza o diploma di psicologia ai sensi dell' Art.2 LPPsi
- Autorizzazione al libero esercizio o in corso di stage per l’ottenimento
- Esperienza comprovata nel coordinamento di un’equipe
- Esperienza professionale di almeno 5 anni in ambito clinico
- Buona conoscenza delle particolarità psicologiche legate ai vissuti migratori e traumatici
- Conoscenza della lingua italiana
- Possesso patente di guida e automunito
- Disponibilità al trasferimento in Canton Ticino, qualora non già residente
Profilo richiesto
- Spirito umanitario
- Buone capacità relazionali
- Flessibilità / disponibilità
- Buona conoscenza dei Servizi di presa a carico psicologica e psichiatrica sul territorio
- Buona conoscenza dei sistemi informatici
Offriamo
- Possibilità di lavoro in team giovane e dinamico
- Possibilità di formazione
Luogo di lavoro
c/o diverse sedi nel Canton Ticino.
Data di inizio: da 1° settembre o data da convenire
Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:
Si prega gentilmente di specificare nell'oggetto della mail: SAS50.
Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.
Mansioni
- Assistenza, accompagnamento e cura dei minori accolti presso il Foyer per ragazzi Minorenni Non Accompagnati
- Promozione e cura di momenti di accompagnamento scolastico e ludico ricreativi per i ragazzi accolti in Foyer
- Assistenza e collaborazione nello svolgimento dei lavori domestici per la tenuta della casa e degli spazi di vita degli utenti
- Collaborazione con il/la Capo Equipe ed il Responsabile dei Foyer per la cura e gestione delle attività quotidiane della struttura
- Cura delle relazioni con i servizi convolti nella costruzione del progetto educativo e di integrazione dei minori accolti
- Sostegno agli utenti nello studio e nell’apprendimento della lingua italiana
- Cura del progetto educativo individualizzato e definizione degli obiettivi del percorso di ciascun utente e suo costante aggiornamento
Requisiti minimi
- Età superiore ai 23 anni
- Possesso di un bachelor in Lavoro Sociale indirizzo educativo, Laurea in Scienze dell’educazione, Laurea in pedagogia o titolo equipollente
- Conoscenza della lingua italiana e di almeno un’altra lingua nazionale
- Possesso patente di guida e automunito
- Disponibilità al trasferimento in Canton Ticino, se non già residente
Profilo richiesto
- Spirito umanitario
- Buone capacità relazionali
- Flessibilità/disponibilità
- Capacità di lavorare in team
- Buona conoscenza dei sistemi informatici
- Conoscenza del sistema normativo svizzero in materia di asilo
Offriamo
- Possibilità di lavoro in team giovane e competente
- Possibilità di formazione
- Flessibilità di pianificazione oraria
- Posizione a tempo indeterminato
Luogo di lavoro
c/o diverse sedi nel Canton Ticino.
Data di inizio: da subito o secondo accordo.
Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:
specificando nell'oggetto il codice di riferimento EDU.
Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.
Mansioni
- Allestimento dei menù e acquisto delle derrate alimentari
- Preparazione dei pasti in linea con tutte le tipologie di utenti
- Gestione della cucina e del servizio a tavola
- Cura e salvaguardia della corretta conservazione delle derrate alimentari
- Cura e responsabilità dell'igiene in cucina
- Possibile attività di trasporto utenti
Requisiti minimi
- Attestato federale capacità (AFC) quale Cuoco/a in dietetica
- Diploma federale (Esame professionale federale superiore – EPS) di Capo cucina o Esame professionale di Cuoco della gastronomia
- Attestato di Formatore aziendale
- Esperienza professionale nell’ambito della gestione/cucina di almeno 3 anni
- Buone conoscenze informatiche
- Conoscenze della lingua italiana e di un’altra lingua nazionale o inglese
Profilo richiesto
- Disporre di attitudini personali adeguate
- Conoscenza e applicazione delle norme igienico/sanitarie
- Licenza di condurre B, patente trasporto professionale di persone TP122 (ev. disponibilità a conseguirla)
- Spirito d’équipe e di collaborazione
Offriamo
- Possibilità di lavoro in team giovane e dinamico
- Possibilità di formazione
Luogo di lavoro
c/o Centro Diurno Terapeutico Manno.
Data di inizio: 1° settembre o data da convenire
Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a entro e non oltre il 27 luglio 2024
Si prega gentilmente di specificare nell'oggetto della mail: CUO100.
Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.
Mansioni
- aiuto ai compiti e alla didattica scolastica
- supporto alla responsabile nella pianificazione, coordinazione, organizzazione e realizzazione delle attività didattiche, di animazione e programmazione in generale delle attività
- analisi, ricerca e acquisto di materiale ludico/didattico e merende in accordo con la responsabile del servizio e, secondo quanto stabilito dai preventivi.
- accompagnamento dei bambini in attività sul territorio
- Gestione attività ludiche-ricreative e sportive
- Gestione ed inserimento dei volontari e delle persone che svolgono nel servizio un periodo di stage o AUP
Requisiti minimi
- Formazione universitaria
- Pregressa esperienza lavorativa nel settore formazione ed educazione
- Conoscenza della lingua italiana e di almeno un’altra lingua nazionale
Profilo richiesto
- Spirito umanitario, empatia ed autorevolezza;
- Esperienza nel lavoro didattico e creativo con bambini e adulti;
- Conoscenza degli enti operanti sul territorio nel settore scolastico ed educativo;
- Autocontrollo, imparzialità e abilità nella gestione dei conflitti;
- Capacità relazionali marcate, attitudine al contatto con bambini e adulti.
- Polivalenza, flessibilità, disponibilità.
- Ottime competenze amministrative, organizzative e di uso del PC;
- Capacità di lavorare in autonomia e in team;
- Proattività e approccio alla risoluzione dei problemi;
- Comprensione per problematiche sociali ed etniche
Offriamo
- Possibilità di lavoro in team giovane e competente
- Possibilità di formazione
Luogo di lavoro
c/o sede Lugano.
Data di inizio: 1° agosto o data da convenire
Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:
Si prega gentilmente di specificare nell'oggetto della mail: CI30%.
Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.
Mansioni:
- collaborazione con il personale educativo nell’accompagnamento degli ospiti presso il Foyer Richiedenti l’asilo minorenni non accompagnati
- collaborazione con il personale educativo per la realizzazione di momenti di animazione e socializzazione
Requisiti minimi:
- Motivazione allo svolgimento di attività di sostegno sociale con minori e giovani adulti
- Italiano e almeno un’altra lingua nazionale parlata (francese, inglese, tedesco)
- Licenza di condurre (minimo Cat. B)
Profilo richiesto:
- Spirito umanitario
- Buona capacità relazionali
- Flessibilità / disponibilità
- Capacità di lavorare in team
- Pratica amministrativa / Uso computer (principali applicativi Office)
- Disponibilità a lavorare a turni
Offriamo:
- possibilità di lavorare in team giovane
- possibilità di formazione
- percentuale di lavoro al 100% o da concordare
Luogo di lavoro: c/o Centro minorenni non accompagnati Lugano e/o a Castione, Servizio Integrazione Volontariato, Centri per adulti di Paradiso e Cadro
Data di inizio: da subito o da convenire
Inviare le candidature a candidaturemigrazione@crocerossaticino.ch
Mansioni
- Valutazione iniziale dei migranti tramite la procedura Fide “Orientamento al corso adatto”.
- Insegnamento della lingua italiana a migranti mediante l’approccio didattico Fide.
- Insegnamento della lingua italiana a migranti analfabeti.
- Valutazione finale per ogni partecipante e indicazione del percorso successivo.
Requisiti minimi
- Età superiore ai 25 anni.
- Certificato FSEA e FIDE.
- Preferibile formazione universitaria.
- Aver svolto un’esperienza lavorativa di almeno 2 anni nell’insegnamento della lingua italiana.
- Conoscenza della lingua italiana e di almeno un’altra lingua nazionale parlata e scritta (tedesco o Francese) e l’inglese parlato.
- Possesso patente di guida e automunito/a.
- Residente in Svizzera.
Profilo richiesto
- Spirito umanitario.
- Modo di lavorare efficiente, preciso e strutturato unito ad un alto senso di responsabilità.
- Doti organizzative, comunicative e buone capacità relazionali.
- Flessibilità/disponibilità.
- Capacità di lavorare in team.
Offriamo
- Possibilità di lavoro in team multiculturale.
Luogo di lavoro: Cadro.
Data di inizio: da subito o da stabilire.
Inviare le candidature con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:
Sarà data risposta solo ai candidati che presentano i requisiti minimi richiesti.
Mansioni:
- Costruzione del progetto individuale di integrazione tramite un percorso professionale, sociale o formativo;
- Valutazione delle competenze professionali, personali e del potenziale di inserimento nel mondo del lavoro per ogni singolo candidata/o, definendo con la/o stessa/o uno o piú obiettivi professionali;
- Iscrizione dei candidati al percorso di formazione ritenuto idoneo rispetto a competenze e permesso di soggiorno;
- Attivazione di misure mirate a favorire l’acquisizione e lo sviluppo di competenze personali e professionali (stage, AUP, APO, ecc..);
- Collaborazione con i diversi operatori di CRSS nella presa in carico complessiva dell’utente
Requisiti minimi:
- Bachelor SUP in lavoro sociale o bachelor in lavoro sociale, psicologia o scienze sociali
- 12 mesi di esperienza lavorativa nell'inserimento professionale, preferibilmente nel settore della migrazione
- Perfetta conoscenza lingua italiana
- Perfetta conoscenza di una seconda lingua nazionale
- Conoscenza della rete operante sul territorio (migrazione e sistema formativo svizzero)
- Comprovata esperienza e conoscenza dell’ambito coaching
- Automunita/o
Titolo preferenziale:
- Diploma di coaching
- Attestato counseling
- Attestato nell'ambito del settore migrazione (per esempio Specialista in migrazione)
- Conoscenza inglese
Profilo richiesto:
- Empatia
- Flessibilità
- Capacità comunicative
- Spirito umanitario
- Autorevolezza
Luogo di lavoro:
- c/o i diversi Centri accoglienza CRSS
Data di inizio: Da subito o secondo accordi
Inviare la candidatura con CV, copia dei diplomi, certificati di lavoro e lettera di motivazione a:
integrazione@crocerossaticino.ch
Sarà data risposta solo alle/ai candidate/i che presentano i requisiti minimi richiesti.
Riconoscimento diploma
Per chi volesse effettuare il riconoscimento del diploma o titolo di studio professionali in ambito sanitario per poter lavorare in Svizzera, vi preghiamo di voler contattare:
Croce Rossa Svizzera
Werkstrasse 18
Postfach
3084 Wabern
Tel. 058 / 400 46 76 (il servizio è anche in italiano)
email: registry@redcross.ch
Candidature spontanee possono essere inviate a: hr@crocerossaticino.ch